すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、40 件あります。
NEW 株式会社タカラトミー 人事
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要な能力・技能＞
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
＜必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当（総合職）
正社員
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市、広島県大竹市、島根県江津市 |
NEW 海運会社グループの船舶管理会社 船舶管理(配乗・労務管理)／港区／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | ●業務概要： 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細： 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【最終学歴】
●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必須要件】
・海運業界のご経験者
・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・関係部署や現場との調整に対応できる方
【歓迎要件】
・外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 大手メーカーグループ パチンコ・パチスロ遊技機向け映像の企画開発会社 総務
正社員
| 仕事内容 | ＜メインでお願いしたい業務＞ ・ファシリティー業務 (レイアウト変更、オフィスメンテナンス等) ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・海外出張保険対応 ・社宅管理 ・子会社対応 ＞在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得＆更新のサポート(手続きは委託先の行政書士が実施) ＞採用サポート ＞新入社員研修サポー... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・総務業務経験者(一般の事業会社の総務部で就業経験がある方)
・Officeスキル中級以上
(Google：スプレッドシートでのデータ処理および資料作成)
(Excel：Vlookが分かるレベル)
●歓迎要件
・総務として一般的な社保、労務の知識をお持ちの方。
・社内稟議書の作成と、起案の経験がある方。
・以下のご経験が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、品川区 |
NEW 東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業 採用担当／大阪府大阪市
正社員
| 仕事内容 | ■仕事概要 採用業務全般を行っていただきます。 ■業務内容 ・システム入力 ・データ管理 ・資料作成 ・応募者への連絡(メール、電話) ・面接対応 ・会社説明会登壇 ・採用戦略の立案 ■同社で身につくスキル ・採用業務を通じて、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル、計画力など、あらゆるビジネスシー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
学歴：問わない
経験：
◎採用担当としてご就業経験がある方
◎人材業界でのご就業経験がある方
【歓迎要件】
・面接応対のご経験、採用管理システム使用のご経験、求人広告作成のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 300 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 HRビジネスパートナー(システム部門)＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
●人事業務(領域不問)
●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎要件】
●HRBPの業務経験
●IT業界での人事経験
●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験
【必須な英語力】
不問
【資格... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW 東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪
正社員
| 仕事内容 | 主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方
●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど)
【歓迎】
●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 日系製菓メーカー 総務・人事(責任者候補)／埼玉県
正社員
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣、特定技能) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・総務・人事関連業務経験
・高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
【歓迎要件】
・普通運転免許
・リーダー経験
【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／モーターサイクル車両開発本部の人事担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 【お任せする業務】 ・2輪車開発部門での人事業務 【具体的な業務】 ・開発3本部(パワートレイン開発本部、モーターサイクル車両開発本部、モビリティシステム開発本部)における 1国内、海外拠点含めた技術者育成と組織開発 2事業計画に基づく要員計画作成と採用戦略策定と実行 【業務の大まかなプロセス】... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須要件》
・外部折衝経験
・製造業で次のいずれかの人事領域の経験合計
組織開発・要員管理・人員計画策定・組織風土改革業務
《歓迎要件》
・採用業務経験
・海外人事業務
・事業企画、商品企画、マーケティング経験
・DXスキル
・データサイエンススキル
・TOEIC 500点以上
【求める人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／部門HRBP・組織開発及び人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
《歓迎要件》
・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
NEW 東証プライム上場 独立系ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション企業 労務専門職／リーダー候補《内製化に伴う新規立ち上げポジションです》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・社員の社会保険に関する各種手続き ・給与/賞与計算 ・就業規則等の各種規程類の作成や改定 ・労務に関する社内監査 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・人事部門や労務部門での社会保険関連業務
・年金事務所等の社会保険業務上関わる外部機関とのコミュニケーション経験
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
【求める人物像】
・勉強意欲があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・企業経営の観点から物事を考えられる方
【学歴】大学または高専卒以上
【... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルな教育体系の整備・強化／研修の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語を使った業務の経験
《歓迎》
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
《歓迎》
・協調性を持ってチームで業務遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜または静岡県磐田市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルコアタレントマネジメントの企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須要件》
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験
・人材育成、人事業務の経験
《歓迎要件》
・海外拠点での業務経験
・英語でのコミュニケーション
・TOEIC 730点相当
【求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜市／静岡県磐田市 |
NEW 東証プライム上場 事業投資会社 人事制度設計・戦略担当／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方
※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず
・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方
【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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