制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、16 件あります。
NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 人材開発(採用・教育課長)／東京都中野区・転勤無
正社員
| 仕事内容 | 【業務詳細】 人材開発担当は将来的なIPO含め、各事業を横断的に支援し、経営者や事業責任者のパートナーとして戦略や事業に合った人材を採用し、育てるための仕組づくりと実行がミッションとなります。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため全体最適と個別事業最適のバランスをと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
マネジメント経験に加えて新卒採用か教育の実務経験
(歓迎)
■ベンチャー企業、急成長企業で採用を担当していた経験
■領域問わず幅広く人事業務を行っていた経験
■役員直下で領域問わず業務を行っていた経験
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 東証プライム上場 グローバルトップの名門化学メーカー 人事総務マネジャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 初期配属は以下国内事業所を予定しております。製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、東京・千葉・大阪のいずれかの事業所を予定しています。 【キャリアパス】 入社後数... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
社員数3,000名規模以上の製造業の人事総務部門にて、以下いずれかの人事総務実務の経験があり、製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。
■スキル要件
5～10名程度のピープルマネジメント経験
化学・素材メーカーなど、国内メーカーにおける人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1050 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市、東京都板橋区、大阪府高石市 |
NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 制度設計～運用担当【人事・労務】
正社員
| 仕事内容 | ●募集ポジション 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために 新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。 本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【必須要件】
以下いずれも必須
・人事・労務領域における実務経験
(人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
NEW パーソルホールディングス株式会社 AIガバナンス(メンバー_グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 売上1兆円規模、グループ159社(国内49社、海外110社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方
・AIプロダクトの企画や導入推進の経験
・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験
【活かせるスキル】
・企画書作成力と合意形成能力
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 |
NEW 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社 戦略総務／大阪
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎！！ 成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 できることからお任せしていきま... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要条件
・経験不問
・資格不問
・学歴不問
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 株式会社 D&Dマネージメント 人事労務マネージャー／(株)D＆Dホールディングス出向／東京
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務(月次給与・賞与計算) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・給与計算業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
【求める人材像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・当事者意識を持ち、主体的にかつ能動的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
【学歴】不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
株式会社 日立製作所 日立製作所コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務(担当)
正社員
| 仕事内容 | 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所のコーポレート部門の組織・人事・エンプロイーリレーション領域における課題解決を幅広く担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門家としてグローバルに成長する機会が多数あります。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事・労務業務の経験(目安：)
・何らかの人事施策における運用経験
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・何らかの人事施策における企画立案経験
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号（丸の内センタービル） |
三井金属株式会社 人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)
正社員
| 仕事内容 | 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
高専(専科)卒、大学卒
【必須要件】
人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験
【求める人物像】
・業務改善やICTの活用に前向きな方
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 |
株式会社 日立製作所 公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスビジネスユニットにある公共システム事業部・公共システム営業統括本部並びに社会システム事業部及び社会プラットフォーム営業統括本部のの事業部CoEマネージャーとして下記を遂行する。 1職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 2職場個別課題に対し、HR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・人事職として、チームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。
・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること
・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。
・議論活性化や気付きを促すことができるファシリテーション等の対人コミュニケーション能力。
・人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井６丁目２６-１ 東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル) |
TDK株式会社 電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)／秋田
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・メーカーにおける人事経験がある方
・英語力：ビジネス英語会話が可能な方(目安CEFR B1以上)
【歓迎要件】
・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市平沢字立沢200 |
デクセリアルズ株式会社 海外人事／課長クラス／東京・栃木本社
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(Must)
・グローバル企業や製造業での人事経験
・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず)
・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験
・英語でのコミュニケーションが可能
応募資格(Want)
・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
・人事としての海外駐在経験
・グローバルでのシステムの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市下坪山1724 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F |
株式会社安楽亭 採用企画担当
正社員
| 仕事内容 | ●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場の人事課長候補者(※入社後1年程度は人事業務習熟のため東京本社勤務)(総合職)
正社員
| 仕事内容 | 1入社後1年程度は総務・人事本部人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 [1] 経営管理組織の立案及び管理 [2] 人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・人事担当としての業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社 日立製作所 保険業界向けシステム設計・構築／プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
12のいづれかのご経験をお持ちの方
1システム設計～実装までの一連の工程でのPL経験
※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など
2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験
※業界知見問わず
【歓迎条件】
・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。
・保険会社のシステム構築に関する実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ・埼玉県さいたま市 ※在宅勤務有 |
リーテイルブランディング株式会社 人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
正社員
| 仕事内容 | 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■事業会社における人事領域の実務経験
■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験
【いずれか必須】
※すべてを満たす必要はありません
■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験
■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験
■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F |
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