人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
該当する求人情報は、12 件あります。
NEW 東証プライム上場 海外売上比率50％超の総合重機メーカー 人材育成
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ■職務内容 以下のいずれかを担当いただきます。 人材アセスメントの企画、社内研修の企画、ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画、その他左記業務に関連する運営業務 ■同業務の魅力 人材開発についての社内施策を推進展開中であり、自身の裁量で企画・決定・実施可能な範囲が大きい。 同社グループでは... |
| 経験・資格 | ●必須要件
【知識・専門性】
・同社グループの各事業部門、関係会社との管理・営業・開発・設計・製造・サービス等の様々な人たちとのコミュニケーションが取れること。
【使用ツール、資格】
Officeツールが使用できること。
・Excel：関数を用いて簡単なデータ分析、グラフ作成
・Powerpoint：相手に伝わる企画書の作... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・同社製造部門人材のあるべき将来像の具体化 ・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり ・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組みづくり 【やりがい・魅力】 メーカーの製造部門において、中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通し... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・タレントマネジメントに関する知見、業務経験のある人(あれば尚良)
・TOEIC500点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ●コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ●グループ全体の組織ガバナンス構築 ●グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用 【やりが... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・人材マネージメントの知識と経験(必須)
・グローバル人材管理/教育等の経験(必須)
・英語を使った業務の経験(あれば尚良)
・TOEIC700点以上(必須)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須)
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(必... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 技術人財育成/教育の企画・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須))
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行でき... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー タレントマネジメント施策の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 工場の人事業務担当(旭川)
正社員
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
|---|---|
| 想定年収 | 386万円～572万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、... |
| 経験・資格 | 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
【必須(MUST)】
・人事領域の業務経験のある方
【歓迎(WANT)】
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 フードサービス機器メーカー 海外サービス指導※海外出向前提
正社員
| 勤務地 | 愛知県豊明市、東京都品川区 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～950万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | (入社後) ●海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて同社製品のサービスに関する実地研修を行います。 研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。 ●その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。 (赴任先... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
●電気機器、冷蔵冷凍機器等のアフターサービス・メンテナンス・点検修理に係る実務経験。
●リーダー、マネージャー(マネジメント)経験。
※メンバーの育成、指導経験
●語学要件不問
※現時点の語学力は問いません。入社後に出向先にあわせて語学に関する研修も予定。
●PCスキル：Office (EXCEL、WORD、POWER... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 国内大手ポンプメーカー 安全衛生【大阪】
正社員
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社員の健康と安全管理のサポートを担当していただきます。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定することが業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。 ●ISOの運営事務局、安全衛生委員会事務局、災害情報の報告分析、各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロー... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
●PCスキル
●法令や規格の要求条項を理解できること
【歓迎要件】
●化学系または工学系の知識を有している方
●安全衛生管理についての業務経験がある方
●工場安全衛生管理の実務経験
●生産技術スタッフの経験
●機械安全に関する知識
●労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識
●第一種衛生管理者資格を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 機械部品メーカー 総務・人事
正社員
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 想定年収 | 415万円～800万円 |
| 仕事内容 | ●ミッション ・工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ●職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしなが... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
下記いずれかの経験者
・事業会社での労働衛生業務経験者
・法人向けヘルスケア推進企業(EAPサービス等)での実務経験者(衛生サービス運用、カウンセリング等)
【歓迎(WANT)】
・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい(通勤に必要なため)
・メンタルヘルス対策のご経験
・第1種衛生管理者免許を保有さ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ダイキン工業株式会社 技術教育担当(研修講師、及び研修コース開発)
正社員
| 勤務地 | 茨城県、大阪府 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●担当業務： ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、 サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海... |
| 経験・資格 | ●学歴：高専・大学・大学院
【必須条件】下記いずれかの経験者。
[1]空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート 又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。 (メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません)
[2]職業訓練... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
産業用ガスの製造・販売会社 人事担当(教育研修企画・運営)【東京】
正社員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 |
| 仕事内容 | 新たな企画の発案からご担当いただくポジションです。 既存社員向けの階層別研修・リスキリング・リーダー育成等の研修の企画・運営となります。 全社的な教育や研修の企画・運営の実行管理。新卒・中途入社向けの導入研修・既存社員向けの階層別研修等もご担当頂きますが、既存のルーティーンワークではなく、自ら企画... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
●教育研修の企画経験
※運営だけではなく企画のご経験がある方
※研修ベンダーでのご経験も可
【歓迎要件】
●製造業でのご経験
●計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル
●講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル
【学歴】
●高等専門学校卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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