海外人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、5 件あります。
NEW プラントエンジニアリング大手 採用担当(新卒総合職担当)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 490万円(月額269,900円)～680万円(月額374,100円) |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 当部門は、エンジニアリング会社で最も重要な「人」にかかわる部門において採用業務を担当しています。 様々な課題に直面をしている現在の水処理業界の中で、企業の価値を高めるには、企業理念や企業の存在価値、経営戦略などと連動した人材戦略を策定・実行する必要があります。当部門では、自社の事業戦略を成功させ、... |
| 経験・資格 | ●必須
・新卒採用に関する経験
(採用フロー検討、媒体や就活ツールの選定・運用、学生対応など)
具体的には
学生向けインターンシップ、ならびに説明会の企画・実施
応募者に向けた採用に結びつく情報の発信
インターンシップ等のプログラム企画・実施経験 等
・Office365などのPCスキル
(Word、Excel、pptでの資料... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 工場の人事業務担当(旭川)
正社員
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
|---|---|
| 想定年収 | 386万円～572万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、... |
| 経験・資格 | 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
【必須(MUST)】
・人事領域の業務経験のある方
【歓迎(WANT)】
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW ソースネクスト株式会社 【事前相談枠】ソースネクスト(株)への転職に興味のある方(管理部門・第二新卒歓迎)≪TVCMも話題のAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」を生み出したマーケティングメーカー≫
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 ※ヨーロッパやアジアなど、海外での就業を希望される方も歓迎いたします |
|---|---|
| 想定年収 | ～1200万円位まで ※スキル・経験により応相談 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●タイピング習得ソフト「特打」や、更新料0円の「ウイルスセキュリティZERO」、TVCMでも話題の夢のAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」を生み出してきたソースネクスト(株)。次世代の製品や新事業を次々と展開するインキュベーション企業です。 ●少数精鋭、完全独立系の「マーケティングメーカー」であり、従業員一人あた... |
| 経験・資格 | ●就業経験3年以上の方
●ソースネクスト(株)への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方
※ご相談のエントリー状況によりましては、すべての方とのご相談に応じられない場合もございますので、予めご容赦下さいませ。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ヤマハ発動機株式会社 エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー グローバル人事フレームワーク構築・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市、東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用 ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析) ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・英語でのコミュニケーション(必須)
・人事制度の企画・導入経験(必須)
・人事システムの導入・運用経験(あれば尚良)
・TOEIC730点以上(必須)
【求める人物像】
・異文化コミュニケーションへの抵抗がない(必須)
・論理的思考能力(必須) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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