人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、22 件あります。
NEW 株式会社安楽亭 人材スカウト担当
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に迎え、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、量的・質的な事業成長に取り組んでいます。 このような拡大フェーズでは、部長職や管理職など... |
|---|---|
| 経験・資格 | 対象となる方
＜必須条件＞
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験
＜歓迎経験＞
・人材スカウト会社におけるスカウト経験
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |
NEW 株式会社安楽亭 人事部長
正社員
| 仕事内容 | 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・大卒以上
・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
・マネジメント経験
・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験
＜歓迎経験＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・組織強化、従業員満... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |
NEW ミネベアミツミ株式会社 キャリア採用スペシャリスト＜東京本部＞
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 (具体的には) [1] 東京本部各部署の採用活動(技術職/営業職/事務管理系職年間採用人数約150名) ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリング... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須経験＞
■以下のいずれかを満たす方
・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験
・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方
■上記に加え、以下すべてを満たす方
・高専卒/大卒以上
・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル
・業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9番3号 |
NEW 株式会社ビューティガレージ 人事（労務担当）
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業成長に伴いグループ会社も増えており、人事労務部門も体制強化が必要になっています。 日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。 ＜業務内容＞ 日本最大級のビューティサロン向け流通プラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要な経験／スキル】
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験
・給与／勤怠／社会保険に関する業務への理解
【望ましい経験／スキル】
・産休育休者の対応や安全衛生などの経験
・労務以外の人事業務経験や総務経験
【どんな方が活躍できるのか】
・幅広い業務を担当したいと考えている方
・効率化や自動化... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
NEW 株式会社 日立製作所 公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスビジネスユニットにある公共システム事業部・公共システム営業統括本部並びに社会システム事業部及び社会プラットフォーム営業統括本部のの事業部CoEマネージャーとして下記を遂行する。 1職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 2職場個別課題に対し、HR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・人事職として、チームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。
・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること
・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。
・議論活性化や気付きを促すことができるファシリテーション等の対人コミュニケーション能力。
・人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井６丁目２６-１ 東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル) |
NEW 株式会社 日立製作所 保険業界向けシステム設計・構築／プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
12のいづれかのご経験をお持ちの方
1システム設計～実装までの一連の工程でのPL経験
※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など
2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験
※業界知見問わず
【歓迎条件】
・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。
・保険会社のシステム構築に関する実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ・埼玉県さいたま市 ※在宅勤務有 |
NEW ヒロセ電機株式会社 海外工場の管理部門マネージャー候補
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 「海外売上比率80％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営 ・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ・海外工場で... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号 |
NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 人事労務リーダー(課長代理～主任) / 転勤無【東京】
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■労務実務経験(給与計算必須)
■人事制度運用経験
(歓迎)
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■上場企業での人事制度運用、労務経験
■採用、教育等の実務経験
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 人事労務課長 / 転勤無
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■労務実務経験(給与計算必須)
■人事制度運用経験
■マネジメント経験(規模問わず)
【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■上場企業での人事制度運用、労務経験
■採用、教育等の実務経験
【求める人物像】
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGI... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場の人事課長候補者(※入社後1年程度は人事業務習熟のため東京本社勤務)(総合職)
正社員
| 仕事内容 | 1入社後1年程度は総務・人事本部人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 [1] 経営管理組織の立案及び管理 [2] 人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・人事担当としての業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三菱ケミカル株式会社 役員人事・指名報酬委員会事務局担当― コーポレートガバナンスの最前線を、少数精鋭チームで担う／三菱ケミカルより出向
正社員
| 仕事内容 | 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 ＜担当業務＞ 1指名... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：
※以下A・B・Cのいずれかに該当する方
A.＜委員会事務局経験者＞
役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験
(委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプランのいずれか)
B.＜報酬・株式報酬の運用経験者＞
・役員／管理職向けの株式報... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場の労務人事担当(総合職)
正社員
| 仕事内容 | 業務内容基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリア... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)
・人事担当としての業務経験をお持ちの方
歓迎(WANT)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
学歴大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市、埼玉県草加市、静岡県富士市、山口県岩国市、広島県大竹市 |
リーテイルブランディング株式会社 人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
正社員
| 仕事内容 | 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■事業会社における人事領域の実務経験
■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験
【いずれか必須】
※すべてを満たす必要はありません
■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験
■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験
■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F |
アイリスオーヤマ株式会社 理系学生新卒採用スタッフ【人事】
正社員
| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次～最終面接アテンド) ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・企業における理系学生の新卒採用実務の経験
(高卒、専門、高専、大卒など)
・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方
(メイン拠点：宮城・東京・大阪)
●歓迎条件
・研究開発職の採用経験
・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラフィック)
・システムエンジニア職の採用経験
・工場(製... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル |
Terra Drone 株式会社 次世代経営幹部候補／オープンポジション／ポテンシャル／高専出身者歓迎／東京・渋谷
正社員
急募
| 仕事内容 | ▼今回の募集背景 グローバル×多事業展開をしている同社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 ▼ミッシ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る)
※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 |
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