人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、16 件あります。
NEW 株式会社3DC バックオフィススタッフ
正社員
急募
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・VP of corporate planning (FP&A、経理、リーガル、人事総務、等)を担当しているマネージャーのサポート 【アピールポイント】 ・急成長中のディープテック・スタートアップで、本格的な事業構築フェーズを経験できます。 ・カーボンニュートラル達成の鍵となる技術であり、「産業の心臓」と言われ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・社外対応コミュニケーション
・エクセルパワポ等の基礎スキル
【求める人物像】
・スタートアップのカルチャーに対する興味・関心
・コーポレート・ブランディングに対する興味・関心
・自主的に行動できるリーダーシップ
・チームワークを重視する姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 新川崎・創造のもり地区 AIRBIC A38＆A41 |
NEW 東証プライム上場 電子部品・器具専業メーカー 海外拠点の管理部門責任者候補／中国・インドネシア・マレーシア
正社員
| 仕事内容 | 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 入社後2～3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●以下、いずれかの経験
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・製造業における生産技術や購買の業務経験
●自ら課題を見出し、行動できる方
●外国語でのコミュニケーションが可能な方
●海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
【学歴】
・高専、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 海外拠点：中国、インドネシア、マレーシアのいずれか |
NEW レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪
正社員
| 仕事内容 | 主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方
●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど)
【歓迎】
●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
プライム上場 重電メーカー 人事総務／三重
正社員
| 仕事内容 | 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境になります。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【... |
|---|---|
| 経験・資格 | 学歴不問
●必須要件：
人事領域において下記の業務経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人事制度運用経験
・労務管理業務の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
日系製菓メーカー 総務・人事(責任者候補)／埼玉県
正社員
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣、特定技能) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・総務・人事関連業務経験
・高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
【歓迎要件】
・普通運転免許
・リーダー経験
【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
東証プライム上場 事業投資会社 人事制度設計・戦略担当／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方
※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず
・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方
【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 西日本エリアの工場人事／山口県岩国市、島根県江津市／将来の経営幹部候補
正社員
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ● 工場の人員採用、研修 ● 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ● 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ● 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)
・人事領域の業務経験のある方
・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
歓迎(WANT)
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市、島根県江津市 |
総合人材サービスを行う持株機能会社 人事(社会保険担当)
正社員
| 仕事内容 | ●概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集する部門では、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：下記いずれも必須
・人事管理業務の経験(給与・社保・福利厚生問わず)
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
●歓迎条件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解のある方
・テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
総合人材サービスを行う持株機能会社 グローバル人事／管理職(エキスパート)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：
・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験
・日常会話レベルの英語力
●歓迎条件：
・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
・海外駐... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
総合人材サービスを行う持株機能会社 人事データ戦略担当(メンバー／エキスパート)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・グループの人的資本開示の企画・制作など(統合報告書・人的資本レポートなど) ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件：以下いずれかの経験
・人事領域における企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
●歓迎要件：
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
ヤマハ発動機株式会社 技術人財育成/教育の企画・運営
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須))
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・必要な情報を収集し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
ヤマハ発動機株式会社 エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方(必須)
・志を持って誠実、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
ヤマハ発動機株式会社 タレントマネジメント施策の企画・展開
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方(必須)
・志を持って誠実、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
日系製菓メーカー 総務・人事リーダー【埼玉県】
正社員
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事リーダーポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣社員) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、庶務業務等 総務・人事チームは5名です。チームメンバーを取りまとめながら、採用～教育をメインに、従業員が... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須
・総務・人事関連業務経験
●歓迎
・普通運転免許
・リーダー経験
●求める人物像
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・帳票管理などの事務処理の経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
●学歴
高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
絞り込んで探す