人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、10 件あります。
NEW 東証プライム上場 独立系電炉メーカー オープンポジション／高炉メーカー出身者歓迎
正社員
1000万円
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円～1300万円 |
| 仕事内容 | ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。 ・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします 【配属先の例】 鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、システム部門、生産部門等 【働き方】 リモートワーク可(条件あり) 車・自転車・バイク通勤可能 転勤原則なし |
| 経験・資格 | 【必須要件】
専門学校・高専・短大・大学卒以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
・OAスキル(Excel・Word・PowerPoint)ができる方歓迎
・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方のご応募も歓迎いたします ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 独立系電炉メーカー オープンポジション／第二新卒
正社員
第二新卒
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。 ・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします 【配属先の例】 ・文系出身の方 人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門 ・理系出身の方 鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、シス... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
専門学校・高専・短大・大学卒以上
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
・OAスキル(Excel・Word・PowerPoint)ができる方歓迎
・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方のご応募も歓迎いたします ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 西日本エリアの工場人事／山口県岩国市、島根県江津市／将来の経営幹部候補
正社員
| 勤務地 | 山口県岩国市、島根県江津市 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万～590万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ● 工場の人員採用、研修 ● 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ● 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ● 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため... |
| 経験・資格 | 必須(MUST)
・人事領域の業務経験のある方
・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
歓迎(WANT)
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 事業投資会社 人事制度設計・戦略担当／東京
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方
※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず
・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方
【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ヤマハ発動機株式会社 技術人財育成/教育の企画・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須))
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ヤマハ発動機株式会社 エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ヤマハ発動機株式会社 タレントマネジメント施策の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 電子部品・器具専業メーカー 海外拠点の管理部門責任者候補／中国・インドネシア・マレーシア
正社員
海外勤務あり
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 海外拠点：中国、インドネシア、マレーシアのいずれか |
|---|---|
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 入社後2～3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●以下、いずれかの経験
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・製造業における生産技術や購買の業務経験
●自ら課題を見出し、行動できる方
●外国語でのコミュニケーションが可能な方
●海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
【学歴】
・高専、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
日系製菓メーカー 総務・人事リーダー【埼玉県】
正社員
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 想定年収 | 3,750,000円～4,800,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事リーダーポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣社員) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、庶務業務等 総務・人事チームは5名です。チームメンバーを取りまとめながら、採用～教育をメインに、従業員が... |
| 経験・資格 | ●必須
・総務・人事関連業務経験
●歓迎
・普通運転免許
・リーダー経験
●求める人物像
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・帳票管理などの事務処理の経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
●学歴
高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 日系コンサルティングファーム 給与計算事務【静岡】
正社員
第二新卒
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 想定年収 | 250万円～500万円 ※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●業務概要：企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ●働きやすい環境： ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視... |
| 経験・資格 | ●必須条件：
・給与事務系の経験
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
●歓迎条件：
・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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