採用（新卒・中途）の求人・転職情報
該当する求人情報は、4 件あります。
東証プライム上場 大手製紙事業会社 工場の人事業務担当(旭川)
正社員
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
|---|---|
| 想定年収 | 386万円～572万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、... |
| 経験・資格 | 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
【必須(MUST)】
・人事領域の業務経験のある方
【歓迎(WANT)】
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 非鉄金属メーカー 触媒事業／人事総務
正社員
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,500,000 円 ～ 8,050,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 事業部スタッフとしての管理機能統括：事業戦略の推進・管理、人事・総務 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の... |
| 経験・資格 | 【学歴】
高卒以上
【必須要件】
労務管理に関する実務経験
【望ましいスキル】
採用、人事評価、労組対応、海外出張者/赴任者対応(ビザ取得実務など)、人材/組織開発、福利厚生、給与計算等に関する実務経験
【求める人物像】
自部署に限らず業務の状況を良く観察し、必要な行動を周囲と協調しつつ、タイミングよく起こ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 機械部品メーカー 総務・人事
正社員
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 想定年収 | 415万円～800万円 |
| 仕事内容 | ●ミッション ・工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ●職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしなが... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
下記いずれかの経験者
・事業会社での労働衛生業務経験者
・法人向けヘルスケア推進企業(EAPサービス等)での実務経験者(衛生サービス運用、カウンセリング等)
【歓迎(WANT)】
・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい(通勤に必要なため)
・メンタルヘルス対策のご経験
・第1種衛生管理者免許を保有さ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 海外売上比率50％超の総合重機メーカー キャリア採用担当(採用施策の企画、立案、実施)
正社員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応) ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー 【当業務の魅力】 ・採用の... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
≪経験≫
・人事関係の実務経験(人事、労政、採用、育成など) ・ 自ら企画立案し実施した経験(既存のルーティンワークをやるだけではなく、クリエイティブ、オリジナリティのある企画、立案、実施ができる方)
【歓迎要件】
≪経験≫
・エンジニアのキャリア採用経経験 ・外部セミナーイベントの登壇経験
≪知識... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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