求人情報詳細
NEW 株式会社安楽亭 人材スカウト担当
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に迎え、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、量的・質的な事業成長に取り組んでいます。 このような拡大フェーズでは、部長職や管理職などの重要ポジションにおける採用力の強化が欠かせません。これまでの応募型採用に加え、当社から候補者へ主体的にアプローチする「スカウト」の体制を積極的に整えています。 スカウトを成功させるには、経歴だけで判断するのではなく、候補者がどのような環境で成果を上げ、変化にどう対応してきたかを把握することが重要です。そのため、職務経歴や発信内容、実績などの情報を幅広く集め、社内で整理・共有するとともに、候補者の行動特性や価値観をより正確に把握するための独自の評価テストも導入していく予定です。これにより、より多角的に候補者を評価し、精度の高いスカウトが可能になります。 さらに、当社のビジョンや成長戦略への共感を得るための説明力やプレゼン力も重要です。こうした取り組みを通じて、当社の未来を共に切り拓く優秀な人材との接点をより強固にしていくため、本ポジションを新設しました。 ■仕事内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。 【具体的に】 ・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信） ・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査 ・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断 ・経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ・求人票作成や修正など採用広報業務の補助 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
対象となる方＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 従業員持株会・財形貯蓄、退職金制度・社員割引制度（20％割引）、車通勤可能 | ||||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01002454000322 |
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