すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、36 件あります。
NEW 東証プライム上場 電子部品・器具専業メーカー 海外拠点の管理部門責任者候補／中国・インドネシア・マレーシア
正社員
| 仕事内容 | 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 入社後2～3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●以下、いずれかの経験
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・製造業における生産技術や購買の業務経験
●自ら課題を見出し、行動できる方
●外国語でのコミュニケーションが可能な方
●海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
【学歴】
・高専、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 海外拠点：中国、インドネシア、マレーシアのいずれか |
NEW レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
NEW 日系大手運用会社 リスク統括業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社全体のリスク統括業務を担っていただきます。 ・リスク全般(事務リスク、ITリスク、評判リスク等)のモニタリング ・個人情報保護を含む情報リスク管理 ・BCP態勢の整備計画策定、実行 ・トラブル、緊急事態発生時の対策本部の事務局運営 ※転勤はありません |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・金融機関でのリスク統括の業務経験
●歓迎条件
・投資信託委託会社等の資産運用会社においてリスク統括の業務経験がある方
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪
正社員
| 仕事内容 | 主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方
●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど)
【歓迎】
●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
プライム上場 重電メーカー 人事総務／三重
正社員
| 仕事内容 | 人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境になります。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【... |
|---|---|
| 経験・資格 | 学歴不問
●必須要件：
人事領域において下記の業務経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人事制度運用経験
・労務管理業務の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
日系製菓メーカー 総務・人事(責任者候補)／埼玉県
正社員
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣、特定技能) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・総務・人事関連業務経験
・高専卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
【歓迎要件】
・普通運転免許
・リーダー経験
【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
食品素材メーカー 人事課長または人事副部長【東京(フルリモート推奨)】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人事部において、採用業務等の人事業務を担って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●人事経験
※食品メーカー、化粧品メーカー出身者、尚歓迎
●高専、大卒、修士修了、学歴の別なく実力を公正に評価します ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
東証プライム上場 海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー 人事施策導入
正社員
| 仕事内容 | ●下記に該当する人事施策の立案、導入に携わって頂きます。 ※複数名で実施します。 【具体的には】 ・社員教育 ・人財配置 ・組織設計 ・キャリア支援 ・エンゲージメント向上 ・報酬制度関連 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●「業務内容」に記載されている項目のいずれかに該当する施策を、立案から導入まで実施した経験をお持ちの方。
※社内からのご経験の他、コンサル等の立場で社外から取り組んだご経験も対象となります。
【求める人物像】
●自身が関知せぬ問題でも、問題の複雑性・多様性を理解し、タスクや活動などに分解し、問題解決に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
ソースネクスト株式会社 【事前相談枠】ソースネクスト(株)への転職に興味のある方(管理部門・第二新卒歓迎)≪TVCMも話題のAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」を生み出したマーケティングメーカー≫
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | ●タイピング習得ソフト「特打」や、更新料0円の「ウイルスセキュリティZERO」、TVCMでも話題の夢のAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」を生み出してきたソースネクスト(株)。次世代の製品や新事業を次々と展開するインキュベーション企業です。 ●少数精鋭、完全独立系の「マーケティングメーカー」であり、従業員一人あた... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●就業経験3年以上の方
●ソースネクスト(株)への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方
※ご相談のエントリー状況によりましては、すべての方とのご相談に応じられない場合もございますので、予めご容赦下さいませ。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※ヨーロッパやアジアなど、海外での就業を希望される方も歓迎いたします |
東証プライム上場 独立系ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション企業 労務専門職／リーダー候補《内製化に伴う新規立ち上げポジションです》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・社員の社会保険に関する各種手続き ・給与/賞与計算 ・就業規則等の各種規程類の作成や改定 ・労務に関する社内監査 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・人事部門や労務部門での社会保険関連業務
・年金事務所等の社会保険業務上関わる外部機関とのコミュニケーション経験
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
【求める人物像】
・勉強意欲があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・企業経営の観点から物事を考えられる方
【学歴】大学または高専卒以上
【... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
ヤマハ発動機株式会社 企画・財務本部 部門人事(HRBP)
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。 ・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。 ・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。 【やりがい・魅力】 新しく設立した組織ですので、自ら課題... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・人事分野での豊富なご経験（特にキャリア採用や人財育成に関する企画と実務のご経験。ならびに労働法に関する知識）(必須)
・人事分野での戦略立案又は企画立案経験（特に人事機能の立ち上げに携わったご経験は大歓迎）(必須)
・財務関連業務経験、又は、知見(あれば尚良)
・データ分析に基づ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
東証プライム上場 大手化学メーカー グローバル人事システム担当者
正社員
| 仕事内容 | グローバルに展開す同社グループの本社にて、SAP SuccessFactors, COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。 海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、グループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。 具体的な業... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須【Must】
・学歴大卒以上(文理問わず)
・語学英語能力中級以上(目安TOEICスコア700以上レベル)
・職務経験
-なんらかの人事システム(Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等)の管理・運用経験
-人事業務(特に労務)で合計3年から5年の実務経験
・基本的なMicrosoft 365の使用知識
●尚可【Want】
・人事関係の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
ヤマハ発動機株式会社 グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験(必須)
・人材育成、人事業務の経験(必須)
・海外拠点での業務経験(あれば尚良)
・英語でのコミュニケーション(あれば尚良)
・TOEIC 730点... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 |
株式会社ダイセル 安全、品質、環境に関する監査及び社内教育／大阪・兵庫
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 海外グループ企業を含む各拠点の安全、品質、環境についての監査業務 安全、品質、環境に関する教育資料の作成や講師として社内教育 組織の特徴 勤務地は大阪とイノベーション・パーク(姫路地区)のどちらかになります。経験者採用のメンバーも多く多彩な人財が働いています。フレックス勤務やテレワーク(在宅勤... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
高専・大学卒以上(理系学部)
TOEICスコア600点以上
化学、医薬品、食品、自動車部品、電子材料等の分野で、設計開発、製造、品質管理、品質保証等の業務を通じて品質マネジメントの運営や指導のご経験者
上記の分野で、安全、環境関係の業務を通じて、労働安全衛生マネジメント、環境マネジメントの運営や指導... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 兵庫県姫路市網干区新在家1239 |
ヤマハ発動機株式会社 全社教育/採用の企画担当
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン ・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析 ・新しい観点での教育/採用の企画策定 【やりがい・魅力】 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わっていただけます。 ・業界的にも... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験(必須)
・教育及び採用の企画/運営の経験(必須)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方(必須)
・経営と社員の双方にとって有益な施策... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 |
絞り込んで探す
人事
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』