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該当する求人情報は、35 件あります。
NEW 東証プライム上場 電子部品・器具専業メーカー 海外拠点の管理部門責任者候補/中国・インドネシア・マレーシア
仕事内容 | 「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 入社後2~3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける... |
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経験・資格 | 【必須(MUST)】
●以下、いずれかの経験
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・製造業における生産技術や購買の業務経験
●自ら課題を見出し、行動できる方
●外国語でのコミュニケーションが可能な方
●海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
【学歴】
・高専、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 海外拠点:中国、インドネシア、マレーシアのいずれか |
NEW 東証スタンダード上場 急速拡大中のインターネット広告代理店 人事/組織開発・教育研修
仕事内容 | 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実... |
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経験・資格 | ●必須要件
・組織開発、人材開発に関する経験
・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力
●歓迎要件
・広告業界での就業経験
●求める人物像
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方
・成果に向けて粘り強く取り組める方
・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 株式会社3DC バックオフィススタッフ
仕事内容 | 【仕事内容】 ・VP of corporate planning (FP&A、経理、リーガル、人事総務、等)を担当しているマネージャーのサポート 【アピールポイント】 ・急成長中のディープテック・スタートアップで、本格的な事業構築フェーズを経験できます。 ・カーボンニュートラル達成の鍵となる技術であり、「産業の心臓」と言われ... |
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経験・資格 | 【必須要件】
・社外対応コミュニケーション
・エクセルパワポ等の基礎スキル
【求める人物像】
・スタートアップのカルチャーに対する興味・関心
・コーポレート・ブランディングに対する興味・関心
・自主的に行動できるリーダーシップ
・チームワークを重視する姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 新川崎・創造のもり地区 AIRBIC A38&A41 |
NEW 食品素材メーカー 人事課長または人事副部長【東京(フルリモート推奨)】
仕事内容 | 人事部において、採用業務等の人事業務を担って頂きます。 |
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経験・資格 | ●人事経験
※食品メーカー、化粧品メーカー出身者、尚歓迎
●高専、大卒、修士修了、学歴の別なく実力を公正に評価します ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 |
勤務地 | 東京都 |
NEW 東証プライム上場 日系コンサルティングファーム 新卒採用担当/システム開発・コンサルティングサービス事業
仕事内容 | 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾... |
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経験・資格 | ●以下いずれかに当てはまる方
・事業会社内にて新卒採用業務の経験者
・採用代行等で企画、運営からオペレーションまでをの経験者
・新卒採用媒体の営業経験を通じ、採用業務への理解がある方
●法人向け業務システムを提供する企業を中心としたIT業界、およびコンサルティング業界の知見
●学歴:大学院、大学 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | 450 万円 ~ 650 万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 ゼネコン 人事採用担当/建設ゼネコン業界全体での売上上位/東京
仕事内容 | プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、... |
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経験・資格 | 【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない)
【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格
【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。
【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。
人事職として、企業を更に良い方向に変化させて... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 東京都文京区 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当/島根県江津市
仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
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経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 島根県江津市 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当/広島県大竹市
仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
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経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 広島県大竹市 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当/宮城県石巻市
仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
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経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 宮城県石巻市 |
NEW 東証プライム上場 老舗玩具メーカー 人事
仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
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経験・資格 | <必要な能力・技能>
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
<必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 700 万円 ~ 1500 万円 |
勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当(総合職)
仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
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経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 宮城県石巻市、広島県大竹市、島根県江津市 |
NEW 海運会社グループの船舶管理会社 船舶管理(配乗・労務管理)/港区/未経験歓迎
仕事内容 | ●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ... |
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経験・資格 | 【最終学歴】
●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必須要件】
・海運業界のご経験者
・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・関係部署や現場との調整に対応できる方
【歓迎要件】
・外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | 450 万円 ~ 850 万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
NEW 大手メーカーグループ パチンコ・パチスロ遊技機向け映像の企画開発会社 総務
仕事内容 | <メインでお願いしたい業務> ・ファシリティー業務 (レイアウト変更、オフィスメンテナンス等) ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・海外出張保険対応 ・社宅管理 ・子会社対応 >在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得&更新のサポート(手続きは委託先の行政書士が実施) >採用サポート >新入社員研修サポー... |
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経験・資格 | ●必須要件
・総務業務経験者(一般の事業会社の総務部で就業経験がある方)
・Officeスキル中級以上
(Google:スプレッドシートでのデータ処理および資料作成)
(Excel:Vlookが分かるレベル)
●歓迎要件
・総務として一般的な社保、労務の知識をお持ちの方。
・社内稟議書の作成と、起案の経験がある方。
・以下のご経験が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区、品川区 |
NEW 株式会社 日立製作所 AI&ソフトウェアサービスBUの組織・人財課題に取り組む組織開発担当(企画~運用)【担当者クラス】
仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションサービス事業部の事業戦略実現のために人事領域全般の担当として組織設計、人財配置、人事評価、採用等に取り組むとともに、HRBPとともに組織・人財の課題解決に取り組んでいます。 事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。(グローバル... |
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経験・資格 | 【必須条件】
・人事領域における実務経験
【歓迎条件】
・論理的思考力、コミュニケーション力
・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かす... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | 450 万円 ~ 750 万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(日立システムプラザ新川崎) |
NEW 東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可
仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
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経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 800 万円 ~ 1200 万円 |
勤務地 | 東京都港区 |