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該当する求人情報は、34 件あります。
NEW 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 サービスエンジニア/愛媛勤務
| 仕事内容 | ■採用背景: 既存事業であったイオン注入装置に加え、昨年度のグループ内事業統合およびフランス企業の買収によってレーザアニール装置も取り扱うようになり、中四国エリアの顧客にも様々な機種の装置が納入されることから、アフターサービスの重要性が急激に高まっております。今後装置の出荷台数の増加も見込まれるた... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■学歴:高卒以上(工業高校、高専、専門、大学など)
■必須:以下12いずれかのご経験をお持ちの方
1顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニアのご経験
2生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等のご経験
■歓迎:以下のご経験は必須ではございませんが、お持ちの方は歓迎いたします。
・半導体業界での就業経験を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市今在家1501番地 |
NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 人事労務/リーダークラス/給与厚生課・アシスタントマネージャー
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進 ・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行 ・部下育成、OJTや業務改善の指導 ・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告 【キャリア・将来像】 ・部下育成やチーム運営を通じて、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
学歴不問
【必須要件】
●人事労務の実務経験
・給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験
・プレイヤーとして業務を自ら遂行できるレベル
●労務関連法規・規程の理解
・労働基準法、社会保険法、労働契約法などの基礎知識
●メンバー育成・チームマネジメント能力経験
・部下の教育・指導・OJT... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ~ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
NEW 株式会社シーユーシー 医療職採用スタッフ/採用オープンポジション
| 仕事内容 | CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 同社においての医療職の採用は... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・成果志向性:
目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方
・課題解決と実行力:
現状の課題や問題点を論理的に把握し、その解決のために必要なアクションを主体的に特定・実行できる方
・高いコミュニケーション能力と協調性:
社内外の関係者と円滑な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
NEW 東証プライム上場 専門商社 労務課長 /新横浜※非公開求人
| 仕事内容 | ●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■応募条件/資格
・労務・人事領域でのマネジメント経験
・労働法に関する基本的な知識
・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験
・第一種衛生管理者資格
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・高等専門学校卒以上
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 戦略実行型コンサルタント/エンタープライズプロジェクトマネジメント/東京
| 仕事内容 | 【業務内容】 マネジメントソリューションズ(MSOL)のEPMO /部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
[1] [2] はいずれかのご経験、[3] [4] は両方必須
[1] コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験(PM/PMO)
[2] 経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験
[3] 複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行っ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
NEW ヒロセ電機株式会社 海外工場の管理部門マネージャー候補/中国・インドネシア・マレーシア
| 仕事内容 | 「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 入社後2~3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける様々なキャリア... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●以下、いずれかの経験
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・製造業における生産技術や購買の業務経験
●自ら課題を見出し、行動できる方
●外国語でのコミュニケーションが可能な方
●海外工場勤務希望者
【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
【学歴】
・高専、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号 中国2拠点、インドネシア、マレーシアのいずれか |
NEW DIC株式会社 工場製造GM候補/千葉
| 仕事内容 | ・生産部門(樹脂製品の製造G)のマネジメント業務(安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成) <業務のやりがい> ・組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな... |
|---|---|
| 経験・資格 | <必須要件>
・国内生産拠点において生産もしくは技術部門の大規模組織
(50~100人規模)のマネジメント経験を有する
・甲種危険物取扱者の資格、あるいはそれに準じた危険物に対する知見や取り扱い経験を有する
・海外業務あるいは海外と関わる業務の経験があり、日常会話レベルの英語力を有する
<歓迎要件>
・第1種... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1200 万円 ~ 1350 万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通12 |
NEW 賃貸用建物の運営管理会社 人事部/研修・採用<課長職想定>/東京
| 仕事内容 | 【業務概要】 同社が開発・保有する施設の運営管理をしている同社社員の育成プログラムの企画推進を中心にお任せします。 併せて、同社の成長を支える人材を確保するため、採用プロセス全般を担当していただきます。 【業務の詳細】 ◆人材育成 ・社員育成プログラム全般の企画・運営 ・外部講師の選定・依頼・調整など... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】100名以上の企業において、次のいずれかの経験がある方
・人材育成、社員教育に関する実務経験者
・採用業務に関する実務経験者
【歓迎】
・不動産業界での経験がある方
・宅建保有者
【学歴】
高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証プライム上場 大手ディスカウントストア 給与・社会保険業務スタッフ
| 仕事内容 | 【役割】 グループ全法人(一部海外法人を含む) ■適切な給与計算及び管理 ■適切な社会保険、労災手続き及び給付関連対応 ■人事辞令、発令、雇用契約管理 ■人事給与システムの設定管理 【具体的な業務内容】 ■システムを用いた給与計算実務。 ■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内。 ■人事給与シ... |
|---|---|
| 経験・資格 | <必須>
■700名以上規模の企業で給与計算または社会保険業務のご経験
<歓迎>
■人事給与システム設定や変更のご経験(COMPANYなら尚可)
<求める人物像>
・ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方
・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方
・業務を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
介護サービス企業 新卒採用担当/課長職
| 仕事内容 | 【未来の仲間をつなぐ、採用のプロを募集します】 介護業界の未来を担う人材を採用する重要なポジションです。あなたの採用経験を活かし、学生と業界をつなぐ架け橋になりませんか?採用計画の立案からイベント運営まで、幅広い業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・新卒採用計画の立案・実行 ・経営戦略に基づいた採用計... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【歓迎要件】
■新卒採用業務の実務経験
■採用イベントの企画・運営経験
■選考プロセス管理の経験
■学校・学生とのコミュニケーション経験
■採用広報(SNS運用、採用サイト更新)の経験
■採用管理システム(ATS)やExcelでのデータ分析スキル
■チームやプロジェクトのマネジメント経験
【求めるスキル】
■基本的なPCスキル
■... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
介護サービス企業 新卒採用担当/一般職
| 仕事内容 | 【未来の仲間をつなぐ、採用で会社に貢献したい方を募集します】 介護業界の未来を担う人材を採用する重要なポジションです。これから採用を学んでみたい方、医療福祉業界への関心が強い方を募集します。 ◆仕事内容◆ ●採用イベントの企画・運営 ・会社説明会、採用セミナー、学内セミナーなどの企画、資料作成、当日運... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【歓迎要件】
■採用業務の実務経験
■イベントの企画・運営経験
■外部の関連会社とのコミュニケーション経験
■SNS運用の経験
■Excelでのデータ分析スキル
■チームで業務を行った経験
【求める人物像】
■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
■高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者(学生、大学、社員)に対... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 300 万円 ~ 450 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
コンフィデンシャル求人 投資先企業のCHRO候補<ディープテック・スタートアップにおける採用と組織づくりをリードする>/ディープテック・ハードウェア・ソフトウェア開発企業
| 仕事内容 | ■担当ミッション 【最初の6か月で担っていただくミッション】 本ポジションにおける最初の6か月の最大のミッションは、同社が求める人材を見極め、6か月以内に新規人材4名の採用を実現することです。 代表および経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、同社が目指す事業や組織の方向性を正しく理解し、それを自分... |
|---|---|
| 経験・資格 | <重視するスタンス・人物像>
同社では、知識や肩書きそのものよりも、「どのようなスタンスで事業と数字に向き合い、経営に関与できるか」を重視しています。
■思想・スタンス
・サイエンス/エンジニアリング領域に対して強い興味と好奇心を持ち、技術や研究開発の現場を理解しようとする姿勢
・人事を単なる管理業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
急速拡大中のインターネット広告代理店 採用担当/人材業界経験者歓迎
| 仕事内容 | <お任せしたい業務> 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。 [1] 新卒:採用人数10名/年 ・企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | <必須条件>
人材業界での就業経験
※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。
<歓迎条件>
・就活生、転職者/求職者、派遣スタッフ等との面談経験
<求める人物像>
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・相手の立場にたち物事を考えることができる方
・責任感のある方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
急速拡大中のインターネット広告代理店 人事/組織開発・教育研修
| 仕事内容 | 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・組織開発、人材開発に関する経験
・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力
●歓迎要件
・広告業界での就業経験
●求める人物像
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方
・成果に向けて粘り強く取り組める方
・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
株式会社3DC バックオフィススタッフ
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・VP of corporate planning (FP&A、経理、リーガル、人事総務、等)を担当しているマネージャーのサポート 【アピールポイント】 ・急成長中のディープテック・スタートアップで、本格的な事業構築フェーズを経験できます。 ・カーボンニュートラル達成の鍵となる技術であり、「産業の心臓」と言われ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・社外対応コミュニケーション
・エクセルパワポ等の基礎スキル
【求める人物像】
・スタートアップのカルチャーに対する興味・関心
・コーポレート・ブランディングに対する興味・関心
・自主的に行動できるリーダーシップ
・チームワークを重視する姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 新川崎・創造のもり地区 AIRBIC A38&A41 |