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該当する求人情報は、24 件あります。
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 健康推進センターマネージャー(組織運営及び健康経営企画推進)【管理職】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 10,500,000 円 ～ 12,500,000円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・健康推進センター(診療所)の統制・組織運営 ・健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画・推進、進捗管理 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与してい... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方(必須)
・管理職経験をお持ちの方(必須)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方(必須)
※弊社は、各企業様... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 海外売上比率50％超の総合重機メーカー 人材育成
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ■職務内容 以下のいずれかを担当いただきます。 人材アセスメントの企画、社内研修の企画、ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画、その他左記業務に関連する運営業務 ■同業務の魅力 人材開発についての社内施策を推進展開中であり、自身の裁量で企画・決定・実施可能な範囲が大きい。 同社グループでは... |
| 経験・資格 | ●必須要件
【知識・専門性】
・同社グループの各事業部門、関係会社との管理・営業・開発・設計・製造・サービス等の様々な人たちとのコミュニケーションが取れること。
【使用ツール、資格】
Officeツールが使用できること。
・Excel：関数を用いて簡単なデータ分析、グラフ作成
・Powerpoint：相手に伝わる企画書の作... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・同社製造部門人材のあるべき将来像の具体化 ・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり ・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組みづくり 【やりがい・魅力】 メーカーの製造部門において、中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通し... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・タレントマネジメントに関する知見、業務経験のある人(あれば尚良)
・TOEIC500点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー グローバル人事フレームワーク構築・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市、東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用 ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析) ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・英語でのコミュニケーション(必須)
・人事制度の企画・導入経験(必須)
・人事システムの導入・運用経験(あれば尚良)
・TOEIC730点以上(必須)
【求める人物像】
・異文化コミュニケーションへの抵抗がない(必須)
・論理的思考能力(必須)
※弊社は、各企業様に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ●コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ●グループ全体の組織ガバナンス構築 ●グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用 【やりが... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・人材マネージメントの知識と経験(必須)
・グローバル人材管理/教育等の経験(必須)
・英語を使った業務の経験(あれば尚良)
・TOEIC700点以上(必須)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須)
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(必... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 幹部人事/報酬の制度設計及び運用
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・幹部人事に関する会議体／指名報酬諮問委員会等の運営 ・外国人役員及びグローバル子会社の役員報酬の企画提案、報酬設計(ベンチマークおよび水準改定要否の判断等) ・役員の指名・選解任に関する業務全般 【やりがい・魅力... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・役員の指名・選解任に関する業務全般(必須)
・役員報酬の制度設計/運用(必須)
・国内またはグローバル子会社についての役員報酬(必須)
・英語でのコミュニケーション(あれば尚良)
・TOEIC730点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・周囲や関係部署と建設的な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー 技術人財育成/教育の企画・運営
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須))
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行でき... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー タレントマネジメント施策の企画・展開
正社員
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・企業の人事での実務経験(あれば尚良)
・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー 健康経営企画推進マネジャー(もしくはマネジャー候補)
正社員
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 想定年収 | ～750万円まで |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 【職務の特色】 健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。 【職務の概要】 健康経営推進室のマネジメント... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
●職務経験
＜業界＞
・中堅以上の企業
＜職種＞
・人事労務、健康経営
＜知識＞
・人事労務、健康経営業務に関する知識
＜経験・能力＞
・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験がある方
＜ポジション＞
・組織マネジメント経験者
●学位
・修士博士、学部、高専
●専攻
・不問(理系も可)
【歓迎要件】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社 給与担当／グループリーダー候補
正社員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など 【業務の魅力】 同社ではグル... |
| 経験・資格 | ※経験業種不問
【必須要件】
・給与計算・社会保険手続き経験
・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
・5名程度のマネジメント経験
※マネージメントについては、気質的に対応できそうであれば可
・経験企業規模：500名以上の事業会社
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 工場の人事業務担当(旭川)
正社員
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
|---|---|
| 想定年収 | 386万円～572万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、... |
| 経験・資格 | 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
【必須(MUST)】
・人事領域の業務経験のある方
【歓迎(WANT)】
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人材像】
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
大手プラント装置メンテナンス事業会社 人事総務【東京／転勤無し／第二新卒歓迎】
正社員
第二新卒
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 人事総務に関する業務(主に給与計算・社保等厚生業務、その他オフィス環境の整備・管理の補助等)、将来的には採用等、人事業務全般に携わっていただきます。 【職務の魅力】 ・成長著しい同社では、社員数の増加と業績の拡大に伴い、人事総務機能の強化が急務となっています。 ・人事、総務はもちろんのこと、経理、シス... |
| 経験・資格 | 【必須（MUST）】
下記のうちどれか一つ。
・給与計算業務の経験がある方
・労務管理の経験がある方
・ファシリティマネジメントの経験がある方
・経理業務の経験がある方
・情報システム業務の経験がある方
【歓迎（WANT）】
・衛生管理者
・ITパスポート
・日商簿記2級
【学歴】
高校、専修、短大、高専、大学、大学院... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場 フードサービス機器メーカー 海外サービス指導※海外出向前提
正社員
| 勤務地 | 愛知県豊明市、東京都品川区 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～950万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | (入社後) ●海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて同社製品のサービスに関する実地研修を行います。 研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。 ●その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。 (赴任先... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
●電気機器、冷蔵冷凍機器等のアフターサービス・メンテナンス・点検修理に係る実務経験。
●リーダー、マネージャー(マネジメント)経験。
※メンバーの育成、指導経験
●語学要件不問
※現時点の語学力は問いません。入社後に出向先にあわせて語学に関する研修も予定。
●PCスキル：Office (EXCEL、WORD、POWER... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 人事総務課長(法改正対応/契約書管理)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
| 仕事内容 | 新たに新設する総務部の一人目のメンバーとして、法改正対応や契約書管理など同社の総務部で幅広い業務をお任せします。マネジメントと連携しながら、仕組みづくりから参画いただきたいと考えております。 【具体的には】法改正対応/規程改定/各種規則整理/届出対応・契約書管理・文書/印章/固定資産管理・各職種に対す... |
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
●法改正対応/規定改定の経験
●契約書管理の経験
●就業規則や健康診断に関わる経験
●全ての業務を経験している必要はございません。幅広い業務経験を積みたい方を歓迎します！
【学歴】
高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒
【魅力】
今後も将来性が見込まれる医療介護業界において多数の実績があ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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