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該当する求人情報は、40 件あります。
NEW 日系製菓メーカー 総務・人事(教育担当)
正社員
| 仕事内容 | 桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 ＜業務内容＞ ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等) ・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲示物の作成等) ・海外人材の入社... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件
・教育業務経験者(業界、職種、製造経験不問)
・高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒
歓迎要件
・食品工場での製造経験
求める人物像
・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方
・コミュニケーション力に自信のある方
・物事を突き詰めて考えることが出来る方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
NEW 高度な技術でプライム上場の大手企業と取引継続する金属熱処理企業 人事課長(人事・労務)《神奈川県綾瀬市(海老名駅近辺)勤務・転勤なし》
正社員
| 仕事内容 | 以下のような業務を担当して頂きます。入社後は法令（ISO管理含む）・役所対応から担当して頂き、1年後を目安に給与計算業務に従事して頂く想定です。 ・人事 ・日常労務管理 (勤怠、賃金、福利厚生 健康 他) ・労働行政 (労働基準、雇用調整、安全衛生、防災対応 他) ・法令関係の対応 (各種労働法の遵守、 含： ISO140... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大学卒、高専卒
・労務、総務の経験がある人物（社労士事務所の方も歓迎します）
・word、Excel を使用した業務
・普通運転免許
※他、特別なスキルは必要ありません。資格・語学力不問です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
NEW 東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 採用担当
正社員
| 仕事内容 | 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
【いずれか必須】
・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等)
・広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わるご経験
・職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 採用担当／リーダー
正社員
| 仕事内容 | 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等)
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 大手製紙事業会社 西日本エリアの工場人事／山口県岩国市、島根県江津市／将来の経営幹部候補
正社員
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ● 工場の人員採用、研修 ● 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ● 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ● 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)
・人事領域の業務経験のある方
・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
歓迎(WANT)
(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市、島根県江津市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 ITデジタル／IT人財の育成・管理
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。 ・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義 ・IT人財育成スキームの企画・導入と運用 ・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践 【やりがい・魅力】 若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
《歓迎要件》
・人材マネジメントの企画・運営の経験がある方
・IT領域(アプリ、インフラなど)での業務経験がある方
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・好奇心旺盛な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW パーソルホールディングス株式会社 人事(社会保険担当)
正社員
| 仕事内容 | ●概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集する部門では、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：下記いずれも必須
・人事管理業務の経験(給与・社保・福利厚生問わず)
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
●歓迎条件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解のある方
・テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 |
NEW 東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 労務担当
正社員
| 仕事内容 | まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
給与計算、労務管理のご経験。
新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。
高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 日系製菓メーカー 総務・人事リーダー【埼玉県】
正社員
| 仕事内容 | ●お菓子を製造する工場の総務・人事リーダーポジションの募集です。 【業務内容】 ・採用業務(パート、派遣社員) ・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員) ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、庶務業務等 総務・人事チームは5名です。チームメンバーを取りまとめながら、採用～教育をメインに、従業員が... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須
・総務・人事関連業務経験
●歓迎
・普通運転免許
・リーダー経験
●求める人物像
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・帳票管理などの事務処理の経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
●学歴
高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
NEW スタンダード上場 電気機器製造メーカー 人事管理職
正社員
| 仕事内容 | 人事管理職として業務を担って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事部門での実務経験
・マネジメント経験
・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験
【歓迎要件】
※優先度の高い順に記載
・人材育成(に関する制度構築の)経験
・人事制度の構築、刷新の経験
・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験
・社労士資格保有者
【求める人物像】
・部門の管理をしつ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市、京都府久世郡 |
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