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該当する求人情報は、45 件あります。
海運会社グループの船舶管理会社 船舶管理(配乗・労務管理)/港区
| 仕事内容 | ●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【最終学歴】
●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必須要件】
・海運業界のご経験者
・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・関係部署や現場との調整に対応できる方
【歓迎要件】
・外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
株式会社 日立製作所 創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献 ディフェンス事業の労務・安全衛生担当【主任】
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 社会BUディフェンスシステム事業部門(営業部門含む)における労務・安全衛生施策全般を企画立案から運用までを担当者と共に担当し、事業部幹部や職場と密接にコミュニケーションを取りながら同事業部のエンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりにダイレ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・HRに関する業務経験(分野は問いません)
【歓迎条件】
・論理的思考力が身についている
・HRトレンドへの興味/関心が高い
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1100 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
株式会社 日立製作所 保険業界向けシステム設計・構築/プロジェクトマネージャ(さいたま市)【主任級】
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
12のいづれかのご経験をお持ちの方
1システム設計~実装までの一連の工程でのPL経験
※PJT規模目安:20名程度/3年期間程度など
2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験
※業界知見問わず
【歓迎条件】
・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。
・保険会社のシステム構築に関する実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1100 万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区 ・埼玉県さいたま市 ※在宅勤務有 |
リーテイルブランディング株式会社 人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
| 仕事内容 | 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■事業会社における人事領域の実務経験
■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験
【いずれか必須】
※すべてを満たす必要はありません
■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験
■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験
■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F |
アイリスオーヤマ株式会社 理系学生新卒採用スタッフ【人事】
| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・... |
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| 経験・資格 | ●必須条件
・企業における理系学生の新卒採用実務の経験
(高卒、専門、高専、大卒など)
・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方
(メイン拠点:宮城・東京・大阪)
●歓迎条件
・研究開発職の採用経験
・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラフィック)
・システムエンジニア職の採用経験
・工場(製... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル |
東証スタンダード上場 産業・工業用の組込メモリ・フラッシュメモリメーカー コーポレート部長候補
| 仕事内容 | IoTやソフトウェア開発、通信等様々な事業会社を持つ同社の中で、高度計算機の開発や販売を行うグループ会社の管理部門長候補として、バックオフィス全般(経理・総務・人事等)をお任せします。 【入社後の流れ】 同社に入社していただき研修を受けた後、グループ会社に転籍していただく予定です。 グループ会社では管理... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■エクセル(スプレッドシート)を使用した計数管理、受発注管理業務
■マネジメント経験
【歓迎】
■経理・総務・人事等の管理部門業務への知見
■中小企業での管理部門長経験
★経理以外のバックオフィス領域(総務・人事等)を経験された方歓迎!★
【魅力】
■東証スタンダード上場企業子会社にて、バックオフィス業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 550 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
東証プライム上場 専門商社 労務課長 /新横浜※非公開求人
| 仕事内容 | ●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員... |
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| 経験・資格 | ■応募条件/資格
・労務・人事領域でのマネジメント経験
・労働法に関する基本的な知識
・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験
・第一種衛生管理者資格
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・高等専門学校卒以上
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
コンフィデンシャル求人 投資先企業のCHRO候補<ディープテック・スタートアップにおける採用と組織づくりをリードする>/ディープテック・ハードウェア・ソフトウェア開発企業
| 仕事内容 | ■担当ミッション 【最初の6か月で担っていただくミッション】 本ポジションにおける最初の6か月の最大のミッションは、同社が求める人材を見極め、6か月以内に新規人材4名の採用を実現することです。 代表および経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、同社が目指す事業や組織の方向性を正しく理解し、それを自分... |
|---|---|
| 経験・資格 | <重視するスタンス・人物像>
同社では、知識や肩書きそのものよりも、「どのようなスタンスで事業と数字に向き合い、経営に関与できるか」を重視しています。
■思想・スタンス
・サイエンス/エンジニアリング領域に対して強い興味と好奇心を持ち、技術や研究開発の現場を理解しようとする姿勢
・人事を単なる管理業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
食品素材メーカー 人事課長または人事副部長【東京(フルリモート推奨)】
| 仕事内容 | 人事部において、採用業務等の人事業務を担って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●人事経験
※食品メーカー、化粧品メーカー出身者、尚歓迎
●高専、大卒、修士修了、学歴の別なく実力を公正に評価します ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
東証プライム上場 ゼネコン 人事採用担当/建設ゼネコン業界全体での売上上位/東京
| 仕事内容 | プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない)
【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格
【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。
【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。
人事職として、企業を更に良い方向に変化させて... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
大手メーカーグループ パチンコ・パチスロ遊技機向け映像の企画開発会社 総務
| 仕事内容 | <メインでお願いしたい業務> ・ファシリティー業務 (レイアウト変更、オフィスメンテナンス等) ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・海外出張保険対応 ・社宅管理 ・子会社対応 >在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得&更新のサポート(手続きは委託先の行政書士が実施) >採用サポート >新入社員研修サポー... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・総務業務経験者(一般の事業会社の総務部で就業経験がある方)
・Officeスキル中級以上
(Google:スプレッドシートでのデータ処理および資料作成)
(Excel:Vlookが分かるレベル)
●歓迎要件
・総務として一般的な社保、労務の知識をお持ちの方。
・社内稟議書の作成と、起案の経験がある方。
・以下のご経験が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、品川区 |
高度な技術でプライム上場の大手企業と取引継続する金属熱処理企業 人事課長(人事・労務)《神奈川県綾瀬市(海老名駅近辺)勤務・転勤なし》
| 仕事内容 | 以下のような業務を担当して頂きます。入社後は法令(ISO管理含む)・役所対応から担当して頂き、1年後を目安に給与計算業務に従事して頂く想定です。 ・人事 ・日常労務管理 (勤怠、賃金、福利厚生 健康 他) ・労働行政 (労働基準、雇用調整、安全衛生、防災対応 他) ・法令関係の対応 (各種労働法の遵守、 含: ISO140... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大学卒、高専卒
・労務、総務の経験がある人物(社労士事務所の方も歓迎します)
・word、Excel を使用した業務
・普通運転免許
※他、特別なスキルは必要ありません。資格・語学力不問です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 採用担当
| 仕事内容 | 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
【いずれか必須】
・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等)
・広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わるご経験
・職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 採用担当/リーダー
| 仕事内容 | 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等)
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 労務担当
| 仕事内容 | まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
給与計算、労務管理のご経験。
新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。
高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |