労務・給与の求人・転職情報
該当する求人情報は、19 件あります。
NEW 株式会社マクニカ グローバル人事担当
正社員
| 仕事内容 | ●具体的な職務内容 [1] 海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 [2] 海... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●応募条件/資格
・人事に関する実務経験
・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上)
・高等専門学校卒以上
●歓迎/経験・能力
・海外現地法人、海外赴任者の管理経験
・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験
・グローバル人事制度の導入、または運用経験
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事・総務／メンタルヘルス企画推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・メンタルヘルス対策・未然防止施策等の企画立案・推進 ・データに分析に基づいた施策立案・推進 ・メンタル不調者対応・面談 【やりがい・魅力】 メンタルヘルス活動の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、従業員のモチベーション... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・民間企業又は医療機関・行政等において、メンタルヘルス活動の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方
《歓迎要件》
・メンタルヘルス関連資格(公認心理師・産業カウンセラー等)をお持ちの方
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／部門HRBP・組織開発及び人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
《歓迎要件》
・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
NEW 本田技研工業株式会社 組織開発・各人事戦略策定・実行／東京・栃木
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における全社規模での制度運用・制度企画経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ね... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／栃木
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(研究開発領域)の配置/評価・処遇 ・該当地区(研究開発領域)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合が... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 人事オープンポジション／経験業界不問
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務関連業務経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・採用・人材育成領域以外の人事労務経験
・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など)
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)
【求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 埼玉県和光市中央1-4-1 埼玉県和光市本町8-1 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 埼玉県大里郡寄居町富田２３５４ 静岡県浜松市中区葵東1-13-1 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／三重県鈴鹿市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(鈴鹿製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(鈴鹿製作所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／埼玉県大里郡
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(寄居・小川工場)の配置/評価・処遇 ・該当地区(寄居・小川工場)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町富田２３５４ |
NEW 本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／浜松
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(浜松製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(浜松製作所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区葵東1-13-1 |
NEW 株式会社タカラトミー 人事
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要な能力・技能＞
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
＜必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当／島根県江津市
正社員
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 島根県江津市 |
東証プライム上場 大手製紙事業会社 基幹工場における労務人事担当（総合職）
正社員
| 仕事内容 | 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方
歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市、広島県大竹市、島根県江津市 |
海運会社グループの船舶管理会社 船舶管理(配乗・労務管理)／港区／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | ●業務概要： 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細： 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【最終学歴】
●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必須要件】
・海運業界のご経験者
・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方
・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方
・関係部署や現場との調整に対応できる方
【歓迎要件】
・外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪
正社員
| 仕事内容 | 主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方
●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど)
【歓迎】
●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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