求人情報詳細
NEW スタンダード上場 電気機器製造メーカー 人事管理職
正社員
| 仕事内容 | 人事管理職として業務を担って頂きます。 | ||||
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・人事部門での実務経験・マネジメント経験 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験 【歓迎要件】 ※優先度の高い順に記載 ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方。 ・コミュニケーション力、特に調整力のある方。 ・自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方 ・困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 | ||||
| 勤務地 | 京都府京都市、京都府久世郡 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008816000002 |
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