NEW 東証プライム上場　老舗玩具メーカー 人事

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仕事内容	【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成、教育体系プログラムの構築と運営・グローバルグレード設計、運営 ●上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社(海外拠点含む)ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス 【想定ポジション】 管理職or専門職クラス
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必要な能力・技能＞ ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 ＜必要な経験等＞ ・英語圏拠点における人事業務従事経験 ・英語圏における採用活動(募集、アセスメント、面接等) ・グローバル人事制度の構築、海外拠点展開、運営経験 ・連結およびグローバル領域で、戦略人事機能、タレントマネジメントの実務経験 ＜必要な資格＞ 特になし ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	700 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都葛飾区立石7-9-10
企業データ	会社名 東証プライム上場　老舗玩具メーカー 事業内容 玩具の企画、製造および販売
Recruiting No.	02006376000058