NEW 東証プライム上場 日系コンサルティングファーム 新卒採用担当／システム開発・コンサルティングサービス事業

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勤務地	東京都港区
想定年収	450～700万円
推奨年齢	20代
仕事内容	同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。 【具体的には】 ●主に新卒採用業務の企画、運営をお任せいたします。以下の様な新卒採用にまつわる全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。 ・媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成 ・採用ブランディングの構築 ・選考フローの企画・運営 ・内定者クロージング ※現在はコロナ禍により控えていますが、平時は出張が発生いたします。 【同社の特徴】 56年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立された経緯があるため、会計領域の業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。 【就業環境】 ・転勤なし／採用シーズンは出張あり ・人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社内にて新卒採用業務の経験者 ・採用代行等で企画、運営からオペレーションまでをの経験者 ・新卒採用媒体の営業経験を通じ、採用業務への理解がある方 ●法人向け業務システムを提供する企業を中心としたIT業界、およびコンサルティング業界の知見 ●学歴：大学院、大学 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場 日系コンサルティングファーム 事業内容 経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
Recruiting No.	02007580000066