求人情報詳細
NEW テクノホライゾン株式会社 管理系/海外事業推進／高専出身者歓迎(東京飯田橋)
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業(エスコ社、パシフィックテック社等)の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。 【具体的な業務内容】 ●ブリッジ・コミュニケーション：海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署(経理・人事・法務等)との調整。 ●海外拠点管理のサポート：現地で発生している課題(労務・経理・オペレーション等)のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。 ●海外出張・現地アテンド：必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。 ●PMI(統合プロセス)の支援：新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募マスト条件】ビジネスレベルの英語スキル(スピーキング中心) 【応募ベター条件】 PL/BSの読解能力ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 【人物イメージ】 フットワークの軽い方、関係各部署と円滑にコミュニケーションの取れる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13F
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| 福利厚生・待遇 | 年1回の健康診断 年1回家庭用常備薬の無料配布 確定拠出型企業年金 社員持株制度 資格取得支援制度 社内研修制度（新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「映像＆IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開。愛知県名古屋市に本社を置く、映像・光学技術とIT・エレクトロニクス技術をコアとするグローバル企業です。教育現場で圧倒的なシェアを誇る「ELMO（エルモ）」ブランドの書画カメラ（実物投影機）をはじめ、工場の自動化（FA）を支える制御機器、医療用画像機器、車載用電子機器など、多岐にわたる分野で社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するモノづくりを展開しています。 ■ 設立背景 同社は、1921年創業で光学機器の老舗である「株式会社エルモ社」と、電子・制御技術に強みを持つ「タイテック株式会社（旧・春日電気）」などの経営統合により誕生しました。2010年に共同持株会社を設立後、2021年に主要グループ会社を吸収合併して現在の体制へと移行。各社が長年蓄積してきた「映像技術」と「IT・制御技術」を融合し、変化の激しい市場において高付加価値な製品をスピーディに開発・提供することを目指して設立されました。 ■ 事業の特徴・強み 「映像＆IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開しています。 ＊映像＆IT事業：教育現場で高いシェアを誇る電子黒板や書画カメラ（実物投影機）、安全を支えるセキュリティカメラなどの光学機器・クラウドサービスを提供。 ＊ロボティクス事業：画像処理・センシング技術と制御技術を駆使し、工場の自動化や省力化（FA関連機器）、業務用車載器の開発を担う。 ■ 今後のビジョン 「教育ICT」「企業・自治体DX」「FAロボット」「ビジョンシステム」の4つの重点市場に経営資源を投入し、グローバルな「人と社会」に貢献する持続可能な未来を目指しています。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009493000019 |
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