年収400万円以上の求人・転職情報
該当する求人情報は、1764 件あります。
NEW 村田機械株式会社 ITソリューション本部SAPエンジニア／京都
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 SAPエンジニアカスタマイズ・アドオン開発の経験者募集 【募集理由】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 業務経験
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル(いずれか)を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
- Basisの設定・管理の経験
学歴
大学卒・高専卒
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 京都市伏見区竹田向代町136 |
NEW 村田機械株式会社 プリント基板設計(半導体工場向けFAシステム)／京都
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 半導体製造工場における自動搬送装置に必要な制御基板開発に携わっていただきます。 ～具体的には～ ・現行製品の基板置き換え開発および検証 ・各制御基板開発計画の立案 ・計画に応じた電子デバイスの数量確保に向けた仕込み手配 ※アートワーク設計など基板製造は関連会社に発注 ～背景～ 半導体を始めとし... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
電気回路の知識
【歓迎】
プリント基板回路設計経験
※未経験の場合は教育を行います。
資格・言語
不問
学歴
大学院・大学・高専
【求める人材像】
・分析し問題点を整理する力、課題を見出し設定する力、業務を進める力
・問題解決力
・新規の基板設計という課題に立ち向かっていく必要があります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 京都市伏見区竹田向代町136 愛知県犬山市橋爪中島2 三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内） |
NEW 村田機械株式会社 SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー／京都
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補 [1] プロジェクト全体の企画推進 [2] 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 [3] 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 [4] データ分析、利活用促進 【採用背景】 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 業務経験
【必須】システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話致します。
学歴
大学卒・高専卒
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 京都市伏見区竹田向代町136 |
NEW 世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー 設計開発・評価(電池セル・モジュール・パック)/神奈川・川崎
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 設計開発部門にて、構造・機構(CAE、CAD)設計、熱流体解析、熱設計等をご担当いただきます。 次モデル電池(セル・モジュール・パック)の試作段階において、各種素材の選定や製造工程への適用性検証、機構設計、熱設計による強度、放熱、適性等を計算等による使用環境条件に対し、より適した次モデル電池に構造設計し、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
・高専卒以上(機械、材料、物理)
・大卒の場合は(工学部系等)
・メーカーでの構造設計実務経験
【WANT】
・材料、樹脂成型、板金加工、溶接、防水、防塵、防錆などの知識
・機械設計、機構設計、構造計算、熱設計などの基本知識
・CAE、CAD、CFD、車載機器設計経験者優遇 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
NEW 株式会社 GSユアサ 全固体電池に関する研究開発(研究開発センター)【京都勤務】
正社員
| 仕事内容 | 全固体電池に関する研究開発をご担当いただきます。 具体的には、リチウムイオン電池関連設備の導入立上げ、運用、試作評価を行っていただき、各種装置を活用した電池開発を遂行します。 同社では全固体電池において、電池性能と製造コストの両面で他社と差別化するための技術開発を進めており、現状の成果は高いイオン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
＜必須＞
・大学卒以上(高専卒も相談可能)
・電池製造工程に親和性のある設備導入または設備機械設計の経験
(参考：電極製造工程(混練/塗工/乾燥/プレス/スリット)～組立工程(積層/溶接/シール)～充電・検査工程)
＜歓迎＞
・リチウムイオン電池の生産設備のご経験をお持ちの方
・電池、電気化学の素養をお持... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
NEW 株式会社カネカ 化学工場の土木建築設備の設計・管理業務
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 化学工場の生産施設、研究施設、インフラ等を対象とした以下の業務をご担当いただきます。 [1] 新規建設(増改築含む) ・建設企画：建設要求事項取り纏め等 ・設計：基本設計・実施設計図書の取纏め(外注の場合もあり) ・発注：設計施工発注(一括・分割双方のケースあり) ・工事管理：建築主の視点による安全管... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜学歴＞
必須：高専卒以上(建築工学)
歓迎：大学卒、高専専攻科卒以上(建築工学)
＜資格＞
必須：不問
歓迎：一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士
＜語学力＞
必須：不問
歓迎：TOEIC 450点以上(昇格要件)
＜経験＞
必須：建築設計または施工管理の業務経験(製造業、エンジニアリング業界、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 |
NEW 旭化成株式会社 機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(保全・設計・施工管理)/岡山県倉敷市(水島)
正社員
| 仕事内容 | 旭化成では計画(予防)保全を推進しており、化学系プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定、現地工事の設計監理を実施する業務を機械設備の保全・設計エンジニアとしてご担当いただきます。 ●具体的な業務 [1] 計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・保全計画および日常発生する不具... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
プラントや工場における機械系業務経験(設備保全・設計・施工管理・プラントエンジニアリング・機械設備のサービスエンジニアリングなど)
※出身業界不問(化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員も多数います)
＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械設備に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市潮通3丁目13番地 |
NEW 株式会社 GSユアサ 自動車用鉛蓄電池の製造技術・製造管理※金型設計経験者募集(技術系総合職・製作グループ)【群馬勤務】
正社員
| 仕事内容 | 群馬事業所の自動車用鉛蓄電池製造工程の製造スタッフ業務(製造技術・製造管理)を担当いただきます。 <業務内容> ・製造現場の改善、設備導入の業務 ※特に樹脂インジェクション成型に関わる生産支援業務 ・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進。 ・製造現場担当スタッフと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
<必須>
・高専卒以上
・金型設計に関わる実務経験
・樹脂成型に関する技術的な知識
・工程改善(不良率削減、生産性改善)のスキル
・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)
・製造業で工場勤務経験のある方
・協調性があり、コミュニケーションを積極的に行える方
<歓迎>
・電気系の回路設計やシ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
NEW 村田機械株式会社 技術部／情報機器事業部／京都
正社員
| 仕事内容 | 【仕事の概要】 自社パッケージをベースにした、お客様向けの個別生産管理／MESシステムの構築が主業務になります。 お客様との折衝から設計～開発～導入まで一連の責務を担っていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 他社向けの生産管理／MESを提供するビジネスとして、事業部の次の柱となる事業に参画できます。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・生産管理システム設計～導入のご経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・生産管理システムの外部設計として客先との折衝のご経験
・部品加工・装置組立業を中心とした生産管理システム設計～導入のご経験
学歴
大学卒・高専卒
【求める人物像】
・利用ユーザーや協力企業と基本的なコミュニケーション... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 京都市伏見区竹田向代町136 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 製鋼工程における製造技術を担う人材《カジュアル面談歓迎！》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・製鋼設備に対する技術開発・改善業務をご担当いただきます。 ・その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性があります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は、国内の製鉄所の製鋼部門にて数年間勤務いただき、製鋼技術分野における実務経験を積んでいた... |
|---|---|
| 経験・資格 | 1．必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・材料/機械/化学/電気を高専・大学・大学院で専攻
２．あると望ましい経験・スキル
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者として、設備改善企画・実行 経験
・オープンマインドで上下なく議論・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 国内の製鉄所 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 プラント設備の設計および設計マネジメントを担う人材
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 製鉄所の設備(製銑・精錬、ガス精製、連鋳・圧延、鋼板処理)の設計業務 ＜業務例＞ ・企画検討業務(設備主仕様検討、基本計画図の作成、設備予算見積) ・基本設計業務(設備仕様の具現化、基本計画図の作成) ・詳細設計業務(製作図の作成、調達品仕様決定および仕様書作成、調達先ベンダーコントロール、出荷前検査) ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
・大学(修士含む)または高専の機械工学科卒で機械図面が読めること
[2] あると望ましい経験・スキル
・プラント業界、重工業での機械設計の経験
・2Dおよび3DCAD操作 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
NEW 商社系大手SIer コンプライアンス担当／リーダー候補《国家公務員・法務未経験の方、歓迎》
正社員
| 仕事内容 | コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 (担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。) ＜職務内容＞ ※ご経験によって兼任の可能性あり [1] 業法担当(リーダー候補) 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
以下いずれかの経験を有すこと
・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験
・内部通報対応に関する実務経験
高専/短大/大卒以上
●求める人物像・マインド
・高い倫理観を有する方
・関係者を巻き込み、全社の職場環境改善に積極的に協力していただける方
・年齢/性別/役職等にとらわれず、積極的にコ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 株式会社 GSユアサ 電力貯蔵システム(ESS)用大型パワーコンディショナの設計開発業務【京都勤務】
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 同社が手掛ける電力貯蔵システム(ESS)製品の、設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。カーボンニュートラルの実現に大きく貢献できるため、自身が携わった製品が社会に出回った際には... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
○高専卒以上で、電気系または機械系の学科・専攻を卒業・終了されている方
※出身は電気・機械どちらでも構いませんが、以下はマストです
→・構造開発設計の実務経験
・電気の基礎知識(一般電気理論程度でもOK)
○一般的な電気理論の知識を有する方
○PCSほか電力変換器等の構造設計の実務経験を有する方
○製品開... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルな教育体系の整備・強化／研修の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語を使った業務の経験
《歓迎》
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
《歓迎》
・協調性を持ってチームで業務遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜または静岡県磐田市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルコアタレントマネジメントの企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須要件》
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験
・人材育成、人事業務の経験
《歓迎要件》
・海外拠点での業務経験
・英語でのコミュニケーション
・TOEIC 730点相当
【求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜市／静岡県磐田市 |
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