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NEW 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 光学・機械設計(レーザアニール装置)/横須賀勤務
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正社員
仕事内容 ■採用背景：
近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化しており、同社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野で高い需要が寄せられています。
また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。

■組織構成：20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名)

■組織風土とマネージャーの特徴：

マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ
の大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。
様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。

■職務概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。

(開発領域)
[1] 市場動向に基づく開発内容の具現化。
・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。
[2] 試作/試験/評価業務
・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務
・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務
[3] 協力会社の進捗・工程管理
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務

(製番対応領域)
・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。
→レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

＜入社直後～2年程度＞
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間同社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(
※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。

部署配属後は、同社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。

＜3～5年目以降＞
ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
学歴：高専卒以上

■必須要件：以下、いずれも必須となります。
・機械設計のご経験をお持ちの方
(生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です)
・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)

■歓迎要件：以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・光学設計のご経験をお持ちの方
・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方
・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方

■求められる人物像：
・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。
レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。
さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 600 万円 ～ 950 万円
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町19
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
福利厚生・待遇 ■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
勤務条件
勤務時間勤務時間
08:30～17:30(休憩60分間)
※フレックス制あり
休日・休暇・年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
加入保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
企業データ
会社名住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
事業内容イオン注入装置・レーザアニール装置/
レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス
中古半導体装置販売・移設
設立1983年4月
資本金4億8千万円
従業員数718名
営業実績（売上高など）●売上高
2023年度：510億円
取材班による独自解説
半導体デバイスを作るのに欠かせない「イオン注入装置」を開発・製造しているトップメーカー。
イオン注入技術は半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるが、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供している。
「イオン注入装置」の国内シェア第1位、世界シェア第3位を誇る。
住友重機械工業（株）と米国イートン社との合弁会社として設立された歴史を持つため、制度や福利厚生は住友重機械工業（株）と同様だが出向者はほぼおらず、独自のカルチャーを持つ。
高専出身の方や、アカデミックバックグラウンドの方も多数在籍しており、管理職登用に学歴は全く影響しない。実際に高校卒の方も管理職で活躍している。
製造業の離職率が約10％の中、同社は2％という驚きの低さも特徴の1つ。
Recruiting No.01009242000068

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