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NEW 株式会社クボタ 建設機械のサービスエンジニア／整備・修理・点検業務／(株)クボタ建機ジャパン／熊本県八代市
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正社員
仕事内容 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
サービス(建設機械の修理・点検)
■社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
■出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。
数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3～5件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。
異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。

《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)

入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。
最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

【選考フロー】
[1] 書類選考
[2] 1次選考：対面面接+作文＋職場見学(所要時間：約1時間半)
※対面面接は配属先の営業所にて実施致します。
[3] SPIテスト(WEB)
[4] 最終選考：対面もしくはWEB面接(所要時間：約1時間)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】高卒以上

【必須】
・機械の整備／メンテナンス経験がある方
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※MT運転免許があるとなお良い

【歓迎】
・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など
・車両整備の経験がある方

【求める人物像】
お客様とのコミュニケーションが好きな方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢 20代 30代
想定年収 400 万円 ～ 550 万円
勤務地
熊本県八代市海士江町字道下2323
【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター： 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
福利厚生・待遇 ●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度）
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（同社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有）
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

●通勤交通費：会社規定に基づき支給
●時間外手当：有
●海外駐在となった場合の手当等：本国年間給与の18％を国内給与に上乗せ支給　その他手当あり
勤務条件
勤務時間8：30～17：15(実働7.75時間)
※残業は月に25～30時間程度です
※夜勤はありません
休日・休暇休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
昇給・給与賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
企業データ
会社名株式会社クボタ
事業内容・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
株式◆東証プライム上場
設立1890年（創業）
資本金841億円
従業員数連結：52,503人、単体：15,897人
決算月12月
営業実績（売上高など）●売上高
30,189億円（2025年12月31日現在・連結）
12,358億円（2025年12月31日現在・単独）

30,162億円（2024年12月31日現在・連結）
11,896億円（2024年12月31日現在・単独）

30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
取材班による独自解説
農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html
Recruiting No.01007025001995

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