NEW 株式会社カネカ 食品拠点のエンジニアリング業務【東京/大阪】

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勤務地	東京都、大阪府
想定年収	450万円～800万円
推奨年齢	20代
仕事内容	食品生産拠点の設備投資計画のエンジニアリング業務 →3年目まで上記中心、能力次第で拠点施策を担う役割も加える。「主な提案」 ・〈設備投資計画〉設備設計、提案業務支援を行い、計画通り提案を実現させると共に、提案決定案件は工期、予算管理を行いながら、計画通り立上げを支援する。 ・海外経験・希望次第で、インドネシアやベトナム、中国などの投資計画の設備計画支援も可能性あり。 ・工場新設に対して、建築及び設備設計業務と施工管理、工場・工程の立上げ支援業務 ＜ポジション・やりがい＞ 上司の補佐及び関連拠点・部門とエンジ業務支援を担うポジションです。加工油脂、乳製品、イースト、スパイスなどの多種多様の製品群(誰でも一度は同社製品が含まれた商品を口にされた経験があるかと思います)を扱う工場・設備の構想・提案～設計～製品作りこみまで現場で立ち会うことができ、国内9拠点＋α＋海外など、同社の中でも屈指の人脈を広げられる可能性がございます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社当初は食品拠点のエンジ業務を中心としたキャリアを積むことを想定していますが、本人の意思と能力・適正・専門性等の総合判断により、様々な仕事にチャレンジすることは可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【経験】 〈以下、いずれも必須〉 ・エンジニアリング会社、食品メーカーの設備計画部門or生産技術部門、システム・IE系、ゼネコン、サブコン等での実務経験がある方 ・安全管理、高圧ガス、危険物、有機溶剤、酸欠等、製造に関する知識 ・図面が読める方(電気図面、P＆ID、建築図) 【学歴】 ・必須 高専卒以上(専攻学科は不問) 【語学力】 ・必須 不問 ・歓迎 ビジネスレベルの英語力 【資格】 ・歓迎 ・上記経験に関連する資格 ・管工事施工管理技士 【求める人材像】 ・仕事面では、難題に対して前向きに取り組め、これまでの経験をもとに新たな提案ができ、「チャレンジ精神旺盛」な人物。 ・コーポレート部門、SV各署と折衝し、拠点・メーカー、業者など出張機会も多く、初対面でも物怖じしないコミュニケーション ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社カネカ 設立 1949年9月1日 資本金 330億46百万円 従業員数 連結：11,545名、単独：3,390名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等
Recruiting No.	01001011000203
ひとことコメント	創業以来、高分子と発酵を基幹技術として、高いスペシャリティを備えた製品群を創出。 塩ビ・ソーダ事業からはじまり、多様な要素技術とのシナジー効果により高機能樹脂事業、医薬・食品事業などに事業領域を拡げ、現在、9事業部7セグメントで事業を展開し、素材などの川上製品からtoC向けの川下製品まで、広くビジネスを行っている。 一つの製品に特化しすぎず、広く事業展開することで業績がぶれることなく安定しているのが特長。 マーケティングとR＆Dの一体化を狙いとした研究開発体制を有し、より専門的・より効果的な研究開発の推進、今後の成長を担う新規事業の創出を狙いに、事業領域及び技術領域ごとに5つのRDセンターを置いている。 【社風・風土】 ●既存事業・分野に固執することなく、世の中のトレンドをみて積極的に新規分野に参入するチャレンジングな気質がある。 ●社員同士のアナログなコミュニケーションを大事にしていることから、飲み会等の社内イベントが多く、ウェットな風土が特長。 ●通勤時間の負荷を軽減する為に月4回自宅で勤務できる制度の導入や、柔軟な勤務制度、住宅手当の充実など、ライフイベントとキャリアの両立を支援するための制度を整えている。一つの製品に特化しすぎず、広く事業展開することで業績がぶれることなく安定しているのが特長。 マーケティングとR＆Dの一体化を狙いとした研究開発体制を有し、より専門的・より効果的な研究開発の推進、今後の成長を担う新規事業の創出を狙いに、事業領域及び技術領域ごとに5つのRDセンターを置いている。 【社風・風土】 ●既存事業・分野に固執することなく、世の中のトレンドをみて積極的に新規分野に参入するチャレンジングな気質がある。 ●社員同士のアナログなコミュニケーションを大事にしていることから、飲み会等の社内イベントが多く、ウェットな風土が特長。 ●通勤時間の負荷を軽減する為に月4回自宅で勤務できる制度の導入や、柔軟な勤務制度、住宅手当の充実など、ライフイベントとキャリアの両立を支援するための制度を整えている。