NEW オリンパス株式会社 医療機器製品開発のプロジェクトマネージャー／マネージャーポジション

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仕事内容	【業務内容】 ■組織の役割 医療機器開発における全体最適の視点から、研究開発・設計・製造・品質保証・マーケティングなど、複数部門を横断的にリードし、製品開発プロジェクトの成功に責任を持つポジションです。 製品の企画段階から市場投入、上市後の改善活動まで、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーのマネジメント職(課長格)としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・新製品および既存製品改良のプロジェクトについて、各製品分野のプロジェクトマネージャーを統括し、サポートおよびプロジェクトマネージャへのコーチングを提供。 *3～6名程度のプロジェクトマネージャを統括 ・プロジェクトマネージャの経営層へのレポーティングや各種提案作業を支援。 ・プロジェクトマネジメントのナレッジの蓄積と共有、プロセス改善の推進。 ■入社後の流れ [1] 入社後～1年程度 入社直後は、上位職との1on1や研修などを通じてSOP、製品知識や業務の進め方を学んでいただきます。 *仕事の流れの把握状況に応じて、業務範囲や責務を広げていただきます。 [2] 3年程度 より難易度の高く、経営戦略に影響するようなプロジェクトや分野を担当できる経験値とスキルを有する事を期待します。 *将来の幹部候補として、社内でのステータスアップしていることも期待します。 【組織について】 オリンパスの研究開発部門は、これまで多くの先進的な製品を世の中に送り出してきました。 多様な専門性をもつエンジニア集団で構成され、医療製品で重要となる複合・融合的な技術領域を持ち味として、チームワークを大事にしながら技術・製品の開発に貢献しています。 更に、コア技術を確立する要素開発から新製品開発、既販品の改良までを他部門とも連携しており、患者さんために安心・安全な先端技術を提供していきます。 研究開発部門は、オリンパスが社会に新しい価値を提供するには欠かせない重要な役割を担っています。 【ポジションの魅力】 ■入社後のキャリアパス ・難易度の高い大規模プロジェクトや国際的なプロジェクトを統括するマネジメント職を目指す事ができます。 ・将来的には、Regional PEOの上位職へのキャリアアップやGlobal PEOへの異動、適性や希望に応じた組織へのローテーションも検討します。 ■業務の魅力 ・多様な部門と連携しながら、製品開発の最初から最後まで関わることができるため、オリンパス全体の業務プロセスを深く理解することができます。 ・プロジェクトマネージャーとして大きな裁量を持ち、上司と対等に意見を交わしながら、自ら進むべき方向を決定することができます。責任は大きいですが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・内視鏡、内視鏡システム開発のすべての工程に関与し、幅広い経験を積むことができます。 *研究開発、マーケティング、品質保証、製造、調達部門、修理サービスなど、さまざまな部門と連携して業務を進めます。 ・経営戦略に直結する社内の重要プロジェクトを、国内、海外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードできます。 【多様性と包摂性】 同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ■1.～5.をすべて満たしていただく必要があります [1] プロジェクトマネジメントに関する高いスキルと専門性 [2] プロジェクトマネージャーを育成(Coach, Train)していく能力、経験 [3] ビジネスレベルの英語力およびGlobalをまたいでのビジネス経験 [4] 製造業におけるプロジェクトマネジメント経験 *製造業であれば製品開発以外のプロジェクト経験でも問題ございません。 *プロジェクトマネジメント経験を重視するため製品分野は問いません。 [5] 経営層へのレポートが可能なレベルの高いコミュニケーション能力 *英語力だけではなく、ロジカルシンキングやエレベータートークスキルといった総合的なコミュニケーション能力が求められます。 具体的には ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んで統括したプロジェクト経験 ・部門を横断した調整・意思決定を主導した経験 ・プロジェクトのQCD達成に向けた計画策定およびリスクマネジメントの実践経験 ・海外のステークホルダーとのプロジェクト推進経験、およびレポーティングや支援要請の経験 ■資格・経験 プロジェクトマネジメントの高い専門性を有した候補者様を募集しているため、 開発リーダー、プロジェクトリーダークラスの方は対象外となります。 ■学歴 高専卒以上 ■語学 ・日本語：ビジネスレベル *工場など様々な地域や部門の関係者との日本語でのコミュニケーションが発生します ・英語力：ビジネスレベル *全てのプロジェクトにおいて日常的にドキュメントベースの英語コミュニケーションが発生します。 【歓迎要件】 ・医療機器業界でのプロジェクトマネジメント経験 ・PMP(Project Management Professional)保有者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都八王子市石川町2951
勤務時間	8：45～17：30 (休憩：昼45分) 標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外) ※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
休日・休暇	・休日：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 　※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） 　※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン 　※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。
試用期間	試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし
昇給・給与	昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 事業場内禁煙
企業データ	会社名 オリンパス株式会社 設立 1919年（大正8年）10月12日 資本金 1,246億円 従業員数 連結：28,838人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 精密機械器具の製造販売
取材班による独自解説	内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。 消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。 祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。
Recruiting No.	01000847000510