新規事業企画・立上げの求人・転職情報
該当する求人情報は、21 件あります。
スポーツクラブ運営企業 スポーツビジネス企画・経営企画/サッカークラブ新規立ち上げ
正社員
仕事内容 | プロスポーツクラブ運営、スポーツ施設運営、サッカーアカデミーで技術的指導をメインに行う同社で、新規事業企画(それに伴う調査やその他、全般に事業)をお任せします。 【業務詳細】 ・サッカーアカデミー運営 ・スポーツ施設運営(研修や修学旅行の集客プログラム企画立案) ・パートナー企業様との顧客折衝、新規事業... |
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経験・資格 | 【必須要件】
・コンサルティング業務経験、顧客折衝
・体育会サッカー部での経験
【歓迎要件】
・思考を巡らせ0→1で業務企画が出来る方、興味がある方
【求める人物像】
プロサッカークラブ運営、サッカーアカデミー・キッズスポーツスクール運営、グラウンド及び宿泊施設を活用した合宿大会事業、その他スポーツビジネ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 300 万円 ~ 700 万円 |
勤務地 | 京都府、広島県、宮城県、岡山県 |
ファシリティマネジメント会社 オフィスソリューション
正社員
仕事内容 | 【業務内容】 同社グループ唯一のファシリティマネジメント会社である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をイン... |
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経験・資格 | 【必須要件】
・意匠設計やオフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験がある方
【学歴】
・不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 450 万円 ~ 700 万円 |
勤務地 | 東京都 |
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー 半導体関連資材調達マネージャー
正社員
仕事内容 | 半導体前工程、後工程一貫製造ラインにおいて、装置、材料、基板、電子部品調達の組織の立上げを担って頂きます。 |
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経験・資格 | 【必要スキル/経験】
●専門性:
・半導体関連資材調達
●経験:
・資材調達業務経験を有する
●語学力:
・TOEIC 600 以上、もしくは同等程度
●学歴:
・高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
勤務地 | 東京都 |
総合物流企業グループ PM候補/新規事業開発【東京】
正社員
仕事内容 | 外販案件やソリューション開発のプロジェクトマネジャーとして従事していただきます。同グループ全体が次期経営計画の主軸においている新規プロジェクトにて、先端技術を用いたシステム開発に提案からリリースまでを担当し、AI/IoT/RPAなど多様な技術でエンドユーザーに価値提供をしていきます。 ●業務詳細 ・提案からリ... |
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経験・資格 | ※学歴不問
●必須条件
・案件を最初から最後まで担当できるプロジェクトマネジメントの経験
・技術的スキル(Java、JavaScript、Oracle、Web)
・コミュニケーションスキル(相手を把握した上で適切な接し方ができる)
●歓迎要件
・物流全般に関する知識
・チームビルディングのスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 700 万円 ~ 950 万円 |
勤務地 | 東京都 |
セイコーエプソン株式会社 プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案
正社員
1000万円
仕事内容 | 中長期ビジョンに掲げる社会課題の解決を目指し、同社の持つソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 同社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こして... |
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経験・資格 | 【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・ハードウェアとIoTをかけ合わせたシステム・サービスの立案経験
・クラウドサービスを立ち上げた経験、
または自社商品と他社クラウドサービスとの連携プロジェクト推進の経験
【歓迎(WANT)】
・市場調査等リサーチ段階から新規事業を進めた経験
・ネットワー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 650 万円 ~ 1000 万円 |
勤務地 | 長野県塩尻市 |
スマートフォンゲームアプリの開発企業 人材事業の事業責任者候補(フリーランス領域)
正社員
1000万円
仕事内容 | ●フリーランスエンジニアのマッチングを行います。現在存在する営業チームの営業組織力強化、アライアンス、会社文化形成等を行っていただきます。 ●会社拡大期です。中核であるゲーム事業に加え、新たな柱の創出を狙っています。ご担当いただく人材事業は会社の柱になる事業と考えており、将来的な拡大計画も策定してい... |
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経験・資格 | 【必須】
●リボンモデルにおける営業経験(ご担当経験は片面でOKです)
●リーダー以上の経験
●学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院
※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎
【尚可】
●新規事業の立ち上げの経験
●人材事業の経験
※会社の文化もつくっていけるポジションです。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 |
勤務地 | 東京都 |
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