求人情報詳細
東京ガス株式会社 プロダクトマネージャー／サステナブルスター(環境SaaS)の開発
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容 ・SaaS(サステナブルスター)のプロダクト開発マネジメント業務(システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事) ・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進(例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発) ※詳細はサステナブルスターのインタビュー記事をご覧ください https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/accelerator/awardinterview_01.html ■求人の魅力 [1] 「脱炭素社会への変革」というミッションに向けて「社会・顧客に必要とされるソリューション」を開発・発展させられるというやりがい 参考：顧客からの声https://eee.tokyo-gas.co.jp/solution/sustainablestar/index.html [2] 外部機関(官公庁、環境イニシアチブ団体、コンサル会社)とも連携して国内外の最新の脱炭素・ESG制度の知見を吸収し、炭素会計のプロフェッショナルに成長できること [3] 大企業の事業基盤(顧客基盤、信用力等)の上で、スタートアップ並みの機動力で事業に邁進できる環境(企画、プロダクト開発からセールス・CSまで少数精鋭で高い裁量を持って遂行) [4] 経験者採用者(コンサル、SaaS企業、金融、スタートアップ等)が過半を占めるチームであり、経験者採用者でも働きやすい環境 ■労働環境・PR 浜松町本社勤務、リモートワーク可(社員の平均週2～3日はリモート)、勤務時間はコアタイムなしフレックス制 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない) ・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること 【歓迎要件】 ・脱炭素・ESG・サステナビリティ関連分野における業務経験や知識を有すること ・顧客へのコンサルティングサービス提供やの顧客折衝等の経験を有すること ※業界としては、コンサルティング業界、シンクタンク業界、SaaS業界等を想定。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無：有】
|
||||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 通勤費：原則全額支給（在来線のみ） 福利厚生：各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど 教育制度：ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策（資格取得費の負担、通信教育等）、海外・国内MBA留学など |
||||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000287 |
関連する業種から探す
日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。