NEW 繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー 教育研修担当／大阪

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仕事内容	・研修の運営(日程調整、対象者選定、募集告知、受講者管理、事前事後課題の回収、アンケートの実施・分析、研修事務局対応、外注費用の支払いなど) ・自己申告制度の運営(実施告知、対象者選定、提出状況の管理等) ・タレントマネジメントシステムの設定・運用(2026年度より導入予定) ※数年後には研修の企画や講師を担って頂く事を想定しています。 【採用する方に期待しているミッション】 まずは事務的な業務や研修事務局の運営を通じて自社理解を深めたうえで、自社に適した研修の企画・改善や、タレントマネジメントシステムの活用等で、エンゲージメントの高い人材・組織を増やしていくこと。 【アピールポイント】 ＜部署に関して＞ ・教育施策や研修、業務全般に対して自らのアイディアを活かすことができる ・多くの人と関われる ＜業務に関して＞ ・研修運営を通じて、様々な研修受講機会があり、成長しやすい ・社内外の様々な人とコミュニケーションを取る機会があり、視野が広がる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 大卒以上 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(word、excel、powerpoint) ・多様な立場の人と協同した経験のある方 ※人材教育については未経験の方も大歓迎！！ 【歓迎要件】 ・メーカー経験者 ・企業の技術職経験(DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます) ・理系出身者 ・オンラインツール(Zoom、Teams)を用いた研修・会議・ウェビナーなどの設定、運営経験者 ・資格：キャリアコンサルタント、QC検定3級、統計検定3級など 【求める人物像】 ・解決志向で物事を考えられる方 ・主体的に考え、能動的に動くことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、社交性があり、自らコミュニケーションを取りに行く方 ・共感力が高く、相手の立場に立って考えることができる方 ※補佐的業務のみを希望される方はマッチしません ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	大阪府大阪市
企業データ	会社名 繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー 事業内容 繊維事業・化学事業・エレクトロニクス事業・不動産事業など
Recruiting No.	02009217000069