求人情報詳細
NEW 繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー 教育研修担当/大阪
正社員
仕事内容 | ・研修の運営(日程調整、対象者選定、募集告知、受講者管理、事前事後課題の回収、アンケートの実施・分析、研修事務局対応、外注費用の支払いなど) ・自己申告制度の運営(実施告知、対象者選定、提出状況の管理等) ・人事・教育システムの設定・入力・運用(2026年度より導入予定) ※将来的には研修の企画や講師を担って頂きます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
高専・大卒以上【必須要件】 ・基本的なPCスキル(word、excel、powerpoint) ・多様な立場の人と協同した経験のある方 ※人材教育については未経験の方も大歓迎!! 【歓迎要件】 ・オンラインツール(Zoom、Teams)を用いた研修・会議・ウェビナーなどの設定、運営 ・企業の技術職経験(DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます) ・QC検定3級、統計検定3級、キャリアコンサルタントなど 【求める人物像】 ・解決志向で物事を考えられる方 ・主体的に考え、能動的に動くことができる方 ・コミュニケーション能力が高く、社交性があり、自らコミュニケーションを取りに行く方 ・共感力が高く、相手の立場に立って考えることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||
想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||
勤務地 | 大阪府大阪市 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02009217000069 |
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