求人情報詳細
NEW 分析機器メーカー 電気設計技術者(リーダー候補)
正社員
勤務地 | 東京都八王子市 | ||||
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想定年収 | 600万円~900万円 | ||||
推奨年齢 | 30代 | ||||
仕事内容 | 今回募集するポジションは、ハードウェアの技術領域のリーダー候補を募集しています。 ●職務内容 チーム体制 ・回路設計またはFPGA設計のチームメンバー ・可能であれば、1年程度でチームリーダとして抜擢 ミッション、役割 ・レーザー走査型顕微鏡におけるシステム設計および電気系開発 具体的な業務内容(短期・長期) ・入社後、レーザ走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトのうち、アナログ/高速デジタル回路を中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当 ・長期的(3-5年後)には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定 入社直後のサポート体制 ベテランのチームリーダーが直接メンターとしてサポートします。 求める人柄 ・多種のPJを進める職場のため、プロセス全体やシステム全体を俯瞰しながら担当業務を遂行できることが望ましい ・設定した目標を諦めずに、トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強く遂行できる ※変更の範囲:会社の定める業務 ●職務の魅力 製品の電気系開発を担当しています。 製品に搭載するハードウェア(デジタル系、アナログ系両方の技術満載)、それを制御する組み込みソフトウェア/FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラや工業用内視鏡のハードウェアとソフトウェア(画像処理)などの技術があります。 ベテラン技術者から新入社員まで年齢構成も幅広く、また扱っている製品も多岐にわたり、多くの技術を持つ職場です。 ●入社後のキャリア 想定するキャリア ・数年はエンジニアとして、アサインされた業務を通じて、技術力高めながら事業貢献を果たし、良好であればその期間内で、チームリーダに就任予定 ・長期的(3-5年後)には、キャリア面談などを通してアーキテクトやプランニング、シニアエンジニア、マネジメントをなどの高度なキャリアパスを想定した業務を担当 提供機会・サポート体制 ビジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指す。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●専門スキル・資格等: ・デジタル及びアナログ回路設計 ●経験(経験年数) ・デジタル及びアナログ回路設計 ・ゼロから回路設計を立ち上げた経験 ●求める人物像 ・顧客群を理解し製品を提案することができる方 ・主体的に挑戦する姿勢をお持ちの方 ・自身の専門領域外の技術者(メカ・光学・アプリケーションソフトウェア技術者)とも積極的にコミュニケーションが取れる方 ●応募可の最終学歴:大学院・大学・短期大学・専修・各種学校・高等専門学校・高等学校 ●日本語力:ビジネスレベル・会話レベル ●英語力: (会話力)初級 (読解力)中級 (作文力)中級 ※必須の場合は、使用頻度や場面: (日常)英文データシートを問題なく正確に解釈できること。(0~1回/年)対話は海外拠点とのミーティング 【歓迎要件】 ●英語力: (会話力)中級 (読解力)上級 (作文力)上級 ※必須の場合は、使用頻度や場面: (日常)英文データシートを問題なく正確に解釈できること。(0~1回/年)対話は海外拠点とのミーティング ●専門スキル・資格等: ・システム設計(ソフト、電気、メカの複合する製品開発) ●経験(経験年数) ・高速デジタル、アナログ回路設計 ・システム設計 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02008954000061 |
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