NEW 野村マイクロ・サイエンス株式会社 詳細設計職：水処理プラント【神奈川・厚木】

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仕事内容	～世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー～医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げる超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計に携わって頂ける方を募集します／残業：月10時間程度～ ■業務内容： 超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計業務 ・標準化：超純水装置の単位機器の規格を決めるための設計 ・プレハブ化・モジュール化：製品を機能単位に分割し、それぞれの単位を独立した部品として設計 ・設計する機能：筐体設計・機構設計・構造設計 ・お任せする工程：部品設計(詳細設計) ・設計の対象素材：塩ビ、PVDF、SUS(ステンレス)、SS(鉄等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット：半導体市場は2020年の50兆円規模から2030年には2倍の100兆円になると見込まれています。特に中国・韓国・台湾での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。また、最近は日本国内への投資も増加しており、国内納入の超純水製造装置の需要も増加しています。 ■同社の特徴： [1] 技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 [2] 営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 学歴不問 ■必須要件： ・水処理知識、機械知識、建築知識、材料学知識のいずれかをお持ちの方 ■歓迎要件： ・ものづくりの好きな方 ・装置や部品の是正経験 ・水処理装置の設計経験 ・CAD使用経験(ソフトの種類は問いません) ・機械/設備の工事施工管理経験もしくはメンテナンス経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 850 万円
勤務地	神奈川県厚木市岡田二丁目9番10号
勤務時間	勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度
休日・休暇	土日(毎月第1土曜日を除く)、毎月第3金曜日、祝日、メーデー、夏季、年末年始ほか ※年間休日123日（2023年） 有給休暇は入社後三カ月経過から付与。そのほか介護休暇、育児休暇利用可
試用期間	＜試用期間＞ 6ヶ月
昇給・給与	昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村マイクロ・サイエンス株式会社 設立 1969年4月2日 資本金 2,236,800,000円 従業員数 406名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●電子産業 ●医薬品産業 ●バイオテクノロジー ●食品産業 ●環境エネルギー ●分析
取材班による独自解説	業界随一の分析技術を誇る高い技術力を持ち、世界初となる技術も数多く開発している超純水製造装置メーカー。 韓国・台湾市場にいち早く進出し、現地企業との合弁会社や支店等を設立。強力なパートナーシップを築いている。 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっているサポート力の高さも魅力であり、水質の高純度化・供給水量の拡大・環境規制への対応・短納期化・省力化等のニーズを把握し・対応している。 クライアントは、半導体メーカー・液晶メーカー・研究室・ガラスメーカーなど。超純水の使用は洗浄工程が中心だが、医薬品メーカーでは薬剤そのものに使用されることも。 【働きやすい環境】 ・出張の多いポジション(メンテナンスや施工管理など)の場合、1か月に1度、約1週間の帰宅期間が設けられます。交通費全額会社負担で、国内外問わず適用されます。 ・月1度、金曜日が休日となります。 ・海外担当の場合、手厚い日当が支給されます。若手の場合、年収換算で倍ほどとなるケースも。 ※直近3年間の新卒入社社員(約30名)の退職者は0名です。
Recruiting No.	01008140000210