NEW 新日本電工株式会社 電気計装の保全担当／茨城県鹿嶋市／東証プライム上場、業界最大手の名門素材メーカー

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勤務地	茨城県鹿嶋市光4番地
想定年収	400万円～750万円
仕事内容	自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後お任せする業務】 ・電気計装の保全修繕対応(トラブル対応有) ・予備品管理 【将来的にお任せしたい業務】 ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・設備管理システムの構築・運用 ・既存設備の改善推進 ※本工場はゴミなどの焼却灰をリサイクルして建設資材に再生するサステナブルな製品を生産しています。 ●就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境です。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ／8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ●キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ●就業環境の魅力 鹿嶋市はプロサッカーチームのホームで全国的に注目されるエリアです。海や自然が多い地域でありながらも、東京から2時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。 ●同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ※第二新卒の方歓迎 電気または計装に関する修繕または学習のご経験 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【歓迎要件】 電気主任技術者、第一種電気工事士、エネルギー管理士、公害防止管理者(水質第一種、大気第一種)資格を有する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 新日本電工株式会社 設立 1934年12月（創業　1925年10月） 資本金 11,108百万円 従業員数 780名（単独） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ・合金鉄 ・機能材料 ・焼却灰資源化 ・アクアソリューション ・電力
Recruiting No.	01007337000023
ひとことコメント	鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間／月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間／月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。