求人情報詳細

株式会社カネカ次世代太陽電池のプロセス技術開発・量産装置開発／兵庫豊岡

ブックマーク一覧

正社員

仕事内容

●業務内容
主に次世代太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
[1] 量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う。
[2] 技術検証装置を用いて、技術を検証する。
[3] 量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる。
※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の各種要素技術により成立しています。

●ポジション・やりがい
・ポジション：テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発をメンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。
・やりがい：自らが研究・開発した製品が地球環境に貢献でき、世界トップクラスの性能を持つ次世代太陽電池の量産プロセス技術開発や量産装置開発に携わることで、自身のスキルアップができる環境です。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

●キャリアパスプラン
当面は当募集ポジションにてご活躍いただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアアップしていくことを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格
＜経験＞
・必須技術系(理系)のバックグラウンドがある方
・歓迎太陽電池、有機EL、液晶パネル、機能性フィルム等の機能性薄膜形成プロセスに関する技術開発の経験、装置開発の経験

＜学歴＞
・必須高専卒以上
・歓迎大学卒以上(専攻：化学系、機械系、材料系、物理系)

＜語学力＞
・必須不問
・歓迎基礎レベルの英語力(目安TOEIC450以上)

＜資格＞
・必須普通自動車免許
・尚良危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、特定化学物質作業主任者等

＜転勤＞
あり
※キャリア形成や社内ローテーション等の観点から、国内外への転勤の可能性があります。
※豊岡地域に根差したキャリア形成をご希望の方からのご応募も歓迎しております。

＜出張＞
有り(月3～5回・主に近畿圏内の研究施設など)

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

20代 30代

想定年収

500 万円～ 950 万円

勤務地

兵庫県豊岡市神美台157-34

【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所：原則禁煙　※オフィスでの喫煙所廃止や工場での就業時間内禁煙活動を実施

福利厚生・待遇

企業年金、財産形成貯蓄制度、持株会、財形持家融資制度、社宅、独身寮、保養所、希望グループ保険など

■働き方関連：在宅勤務制度（業務内容に応じて利用可）、フレックス勤務制度（業務内容に応じて利用可）、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度　ほか

■教育研修関連：階層別研修プログラム（ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など）、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム　(生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム（英語・中国語研修など）、自己開発支援プログラム（資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など）

＜諸手当＞
住宅手当、通勤手当（一部実費支給）、都市オフィス手当（都会地のオフィスに勤務する方に支給）、超過労働手当、交替勤務手当、深夜業手当など

■住宅手当：
賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
持家手当：13,000円/月
住宅取得時手当
※適用条件有

■寮、社宅：独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有　※適用条件有

■通勤手当：有。上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
参考情報：本社勤務者：定期券代支給。工場勤務者：定期券代支給、自動車通勤可・手当有　※条件有

■単身赴任手当：月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する。

■年齢加算金：18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月。4月1日時点の満年齢に基づく。

■家族関連手当：子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月　※対象：満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者

勤務条件

勤務時間	＜勤務形態＞昼勤（8:30～17:15）＜就業時間＞ 8:30～17:15（休憩1時間）＜時間外労働＞ 10～20時間程度 / 月
休日・休暇	＜昼勤務＞完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等（年間休日121～124日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など＜三交替勤務＞ 16日間につき4日の休日（年間110日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など ■年次有給休暇初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）　※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか ■補足・夏季休暇はございません。・年次有給休暇の取得奨励日を設定する等、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。・有給休暇付与日数（初年度）詳細／入社日に付与 2月:14日、3月:13日、4月:12日、5月:11日、6月:10日、7月:10日、8月:7日、9月:6日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1月:2日
試用期間	＜試用期間＞ 2ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）
加入保険	厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険

企業データ

会社名	株式会社カネカ
事業内容	化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維等
株式	◆東証プライム上場
設立	1949年9月1日
資本金	330億46百万円
従業員数	連結：11,512名、単独：3,391名
営業実績（売上高など）	●売上高（百万円） 2022年3月期：691,530 2023年3月期：755,821 2024年3月期：762,302 ●営業利益（百万円） 2022年3月期：43,562 2023年3月期：35,087 2024年3月期：32,579

取材班による独自解説

創業以来、高分子と発酵を基幹技術として、高いスペシャリティを備えた製品群を創出。
塩ビ・ソーダ事業からはじまり、多様な要素技術とのシナジー効果により高機能樹脂事業、医薬・食品事業などに事業領域を拡げ、現在、9事業部7セグメントで事業を展開し、素材などの川上製品からtoC向けの川下製品まで、広くビジネスを行っている。

一つの製品に特化しすぎず、広く事業展開することで業績がぶれることなく安定しているのが特長。
マーケティングとR＆Dの一体化を狙いとした研究開発体制を有し、より専門的・より効果的な研究開発の推進、今後の成長を担う新規事業の創出を狙いに、事業領域及び技術領域ごとに5つのRDセンターを置いている。

【社風・風土】
●既存事業・分野に固執することなく、世の中のトレンドをみて積極的に新規分野に参入するチャレンジングな気質がある。
●通勤時間の負荷を軽減する為に月4回自宅で勤務できる制度の導入や、柔軟な勤務制度、住宅手当の充実など、ライフイベントとキャリアの両立を支援するための制度を整えている。

Recruiting No.

01001011000424

エリートネットワークの転職支援サービスへのご登録はこちらから

この求人の紹介を受けたい登録無料

ブックマーク一覧

履歴書・職務経歴書をお持ちの方はこちら

求人情報詳細

株式会社カネカ 次世代太陽電池のプロセス技術開発・量産装置開発／兵庫豊岡 ブックマーク一覧

エリートネットワークの転職支援サービスへのご登録はこちらから

株式会社カネカ次世代太陽電池のプロセス技術開発・量産装置開発／兵庫豊岡

ブックマーク一覧