求人情報詳細
NEW 味の素株式会社 工務部/エンジニアリング業務担当/神奈川県川崎市
正社員
| 仕事内容 | <募集背景> 味の素(株)川崎工場は、医薬品用アミノ酸、パーソナルケア原料、アミノバイタル®など幅広い事業に関わる製品を製造するとともに、研究所や味の素食品をはじめとする各グループ会社の工場のユーティリティ供給や排水処理を担っています。 今回、川崎工場の多様な製品の安定生産を支え、工場がより成長していくために設備技術領域の即戦力人財を募集します。 <業務内容> ・生産設備およびユーティリティ設備の保全・更新・改造計画立案 ・DX/スマートファクトリー推進施策の企画・導入 ・トラブル発生時の現場対応・原因分析・再発防止推進 ・関係部署・施工会社・ベンダーとの調整、進捗管理等 <魅力・やりがい> 1日本を代表する食品メーカーの生産基盤を支える 味の素グループの主力製品を支える川崎工場において、製造課と連携して安定生産・生産性の向上を推進し、設備投資や生産基盤強化の中核を担うポジションです。 2 DX・スマートファクトリー推進を最前線で経験できる AI活用やデジタル技術導入を通じて、工場の未来づくりに直接関与できます。新たな仕組みや技術の提案が歓迎される環境です。 3裁量を持ってプロジェクトを推進できる 現場やベンダー、施工会社など多くの関係者と連携しながら、自ら企画・提案した改善施策を形にすることができます。 4幅広い技術領域に挑戦できる 電気・計装のみならず、機械領域も含めた幅広い設備技術に携わりながらスキルを広げることが可能です。 <入社1ヵ月後の業務イメージ> 入社後は、業務フロー資料を確認しながら、先輩社員の指導のもとで工場設備の保全業務や建設工事管理業務の進め方を学んでいただきます。また、安全に業務を行うために必要な資格取得や講習の受講を進めていただきます。加えて、電気・計装・システムに関する講習会にも参加し、工場設備に関する基礎知識から実務に必要な専門知識まで、段階的に習得できる環境があります。 <キャリアイメージ> 生産設備の保全業務や建設工事管理業務を通じて、工務業務全般に関する知識・経験を段階的に深めていただきます。将来的には、建設プロジェクトなどにも業務領域を広げ、設備管理や工場運営に関わる幅広いテーマに携わっていただきます。 さらに、新たな知見やIoT技術、DXの積極的な導入を主導し、工場の生産性向上や業務効率化に貢献することも期待しています。将来的には、建設プロジェクトリーダーや工務部門のマネジメント職として活躍できる人材を目指していただきます。 <ミッション> 経営戦略・将来構想に沿って、 [1] 設備保全活動を通じて川崎エリアの安定生産を支持し、既存の事業構造を強化する。 [2] 事業として魅力ある投資計画を立案・遂行し、事業利益の拡大・エリアの繁栄に寄与する。 ビジョン [1] 設備保有職場と一体になって設備管理活動に取り組み、効果的な仕組みにより設備管理レベルが常にスパイラルUPしている。 [2] 設備のプロとして最新の技術・ノウハウを駆使し、困難な建設・保全業務にも立ち向かい、成功に導くことで事業の発展に貢献する。 ■組織構成 組織名称: 川崎工場工務部(電装グループ) グループ人数:約20名 年齢層:20代~60代 キャリア入社者:在籍あり |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】◇学歴:高専卒以上 ◇スキル: 1プラント設備に関する知識、保全計画策定や設備設計の実務経験がある。 2製造メーカーでの保全や建設業務の実務経験がある。 3エンジニアリング会社におけるプラントエンジニアリングや施工管理経験がある。 ⇒2、3についてはいずれかの経験を必須とする 【歓迎要件】 ・化学工学、機械工学もしくはメカトロ・物流・IT関連(情報セキュリティ、各上位システム(MES等)の知識 ・DX、スマートファクトリー、AIなどのデジタル技術を活用した業務改善や生産性向上の経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、新しい技術に興味を持てる方 ・関係部署や協力会社を巻き込みながら仕事を進められる方 ・コミュニケーションを大切にし、チームで成果を創出できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
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| 福利厚生・待遇 | 諸手当/時間外勤務手当、通勤費、家族手当 等 諸制度/住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度 等 ●WLB(ワークライフバランス)短時間勤務(育児・看護) 1日2時間30分を上限に、以下対象期間において1日の勤務時間を短縮できる制度。 - 育児事由:子供が小学4年生の始期に達するまで - 看護事由:1年間 ●働く場所の選択 ※業務内容による 業務に合わせて、拠点オフィス・在宅・サテライトオフィス等、働く場所を自由に選択することが可能。 ●フレックスタイム制度 ※一部の部門を除く フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能。 ●エリア申告制度 ※申告可能年齢、給与体系変更など諸条件あり 介護や育児などライフステージの変化にともない、勤務地事由により辞めざるを得ない従業員のキャリアをつなぐことを目的とした制度。本人の希望と職場のニーズが合致した場合に、会社の勤務地が存在するエリア(国内)での勤務が可能。 ●借上げ社宅制度 ※対象:グローバル型 法人提携している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられる。 ●住環境支援 ※自己名義など諸条件あり 家の賃借・購入などによる家賃・住宅ローンの支払いにおいて、会社が認めた場合に会社が定めた期間に支給される手当。 ●各種手当 ※年齢・扶養など諸条件あり 家族手当、両立支援手当、別居手当など、ライフイベントや転勤などに伴い、会社から手当が支給される。 ●住宅財形貯蓄 住宅取得や増改築等の費用の充当を目的とした貯蓄制度。月額1,000円から積み立て可能。会社から利子補給あり。 ●味の素グループ従業員持株会 自社株式の積み立て制度。月額1,000円から拠出可能。会社業績に応じて会社から奨励金補助あり。 ●確定拠出年金 ライフプラン給から拠出する掛金とその運用益との合計額をもとに、将来の給付額が決定する年金制度。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業100年以上の歴史を持つ名門企業。食品メーカーとして圧倒的なブランド力を持ち、アミノ酸技術を活かして食品事業とバイオ&ファインケミカル事業を中心に事業を広げている。海外31の国・地域で120を超える現地法人を設立し、100以上の生産拠点を有するなどグローバルに事業を展開する。 食品とバイオ&ファインケミカル事業を柱とし、「アミノサイエンス」を活かしたヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーンの4つの事業分野を成長領域に位置付ける。 1909年に昆布だしに含まれるアミノ酸(うま味成分)に着目し、「味の素」を商品化したのがはじまり。食品ブランドとして確固たる地位を築きながら、アミノ酸研究を起点として事業領域を拡大。医薬品の日米欧3極開発体制の構築など、国内外で研究開発体制を強化し、アミノ酸技術を医薬品、飼料、甘味料・化成品といった事業に応用している。 調味料、食品、冷凍食品は、アジアや欧米など海外130以上の国・地域へ広く展開し、各国の食文化に適合した商品を開発。半導体や電子部品に使われる絶縁材料や医薬品の開発製造、医薬用。食品アミノ酸の研究開発を手掛ける。 全世界の高性能半導体の絶縁材フィルムにおいて95%のシェアを占め、医薬用アミノ酸の世界シェアは60%に達するなど、高い研究力、技術力を誇る。 安定した経営基盤、充実した福利厚生などからも転職希望者に人気の企業。ワークライフバランスを考えた働き方ができ、腰を据えて長く働きたい人や海外志向のある人らが中途入社している。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000097000334 |
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