NEW 東証プライム上場 事業投資会社 人事制度設計・戦略担当／東京

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勤務地	東京都豊島区
仕事内容	同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング ・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 ・グループ全体の人事における適正化 人事としてのいままでの経験を活かしながらより上流の業務に携わることが可能です。 入社後は評価制度、インセンティブや役員報酬の見直し等のブラッシュアップから担当頂きます。 ※ルーチンで対応する業務については取引企業に委託しています。同社の人事は採用および労務におけるブレイン的な役割を担っています。 【働き方】 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず ・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場 事業投資会社 事業内容 投資事業、移動体通信事業、OA機器販売事業、固定回線取次事業、インターネット関連事業など
Recruiting No.	02009297000003