求人情報詳細
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援 労務課長
正社員
勤務地 | 東京都港区 | ||||
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想定年収 | 500万円~700万円 | ||||
仕事内容 | 労務管理部の課長として、メンバーマネジメントをお任せします。同社の労務業務は同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身に着けることができます。今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。 【主な業務】 メンバーマネジメント 【労務管理部で担う業務】 給与計算・労務管理・各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き・年末調整・評価制度、報酬制度の運用サポート・労務領域の事業部サポートなど |
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経験・資格 | 【必須】 ●給与計算・労務のご経験 ●マネジメントのご経験(管理職だけでなく、リーダーとしてでも可) ●高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 【魅力】 今後も将来性が見込まれる医療介護業界において多数の実績があり、前向きかつ攻めの経営と組織風土が特徴です。時差出勤、リモートワーク可と柔軟な勤務体制を整備しております。既存の支援先法人の労務だけでなく、新規の承継法人の労務業務を一手に引き受けるため、幅広い経験を積むことが可能。定型業務だけでなく、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02009053000002 |
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