求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業 労務メンバー／東京
正社員
| 仕事内容 | ●仕事概要 人事部労務課の担当者として、1基本的な労務業務、2子会社の労務業務をお任せします。 1基本的な労務業務 ・給与計算・社会保険・確定拠出年金・年末調整・福利厚生・労使協定・届出関係・統計データ作成・人事データ管理・人事異動手続き ・労務課の一員となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します 2子会社の労務業務 ・毎月の給与計算の確認・社会保険手続き・勤怠管理 ・子会社人事部門及び、同社労務課と連携しながら、業務を推進していただきます ●選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・最終学歴大学・大学院・高専卒 ・労務業務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理は必須) ●歓迎スキル ・就業規則改定 ・健康管理 ・その他役員や従業員代表との折衝等 ●求める人物像 ・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方 ・労働法の基礎・社会保険手続きを理解している方・自ら課題解決に取り組める方 ・遵法意識の高い方 ・他部署との調整に苦手意識を持たない方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||
| 想定年収 | 400 万円 ～ 650 万円 | ||||
| 勤務地 |
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02007999000117 |
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