求人情報詳細
NEW 大手ガラスメーカー系エンジニアリング会社 電気技術者/製造設備導入
正社員
勤務地 | 神奈川県 | ||||
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想定年収 | 435万~680万円 | ||||
仕事内容 | ・グループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど、 一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。 ・本社を中心に計画立案、エンジニアリングを行い、グループ各社の拠点に出張して設備の据付工事、試運転、引き渡しまで行います。 【電気技術者の役割・ミッション】 ・親会社の生産設備の建設、大規模修繕においては、最先端かつSDG’sに配慮した製造設備を提供することが求められます。 ・特に発展の著しい電子事業においては、設備投資が旺盛であり、新規事業として最新の知見を学びながらグループの発展に貢献しています。 ・戦略分野(電子、化学品、ライフサイエンス等)における新規事業の立ち上げを担っています。 ・同社のガラス事業だけでなく、化学品分野においても貢献を期待されています。 【キャリアステップ】 入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。 業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2~3年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 専門技術を中心にグループ内研修・外部研修を年間を通じて受講頂き、個人能力の向上を図ります。資格試験へのチャレンジも推奨しています。 【働き方】 ●国内出張 ・期間: 1ヵ月程度 (配属部署により頻度・期間は異なります ) ・頻度: プロジェクトにより異なります。 ・主な出張先の地域: 日本全国の供給者工場、国内拠点(愛知工場、関西工場、鹿島工場等) ●海外出張 ・期間: 1~3ヵ月 (配属部署により頻度・期間は異なります ) ・頻度: 年に1~2回程度(長期の場合は年1回) ・主な出張先の地域:東アジア(韓国、中国、台湾)、東南アジア(インドネシア、タイ) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・電気系学部・学科を卒業された方または大学学部/高専卒業程度の電気工学の基礎知識を有する方。 【歓迎要件】 ・電気系資格保有者歓迎 ・制御盤設計、製作管理、立上げ経験 ・PLC、ロボットプログラミング経験 ・プラント設備エンジニアリング経験がある方(工程管理、安全管理、工事管理、設計、調達、検査、立上、保全のうちいずれかの経験) ・工場等の電気設備メンテナンス経験 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、業務に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02006696000086 |
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