求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー 工場の生産設備システム保全(名古屋)
正社員
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 | ||||
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| 想定年収 | ～750万円まで | ||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | ●職務の概要 ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点とも連携をとりながら、グローバルで情報を共有し遠隔支援にも取り組んでいます。 【ご経験に応じて下記いずれかをお任せ致します】 ・MESや画像処理などの製造システムの改修改善不具合対応 ・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般 ・設備投資業務(定期整備や更新、能力増強など) ・省エネ業務 ※入社後にスキルの棚卸を行い、不足のスキルは社内外の教育で補足する活動あり 【働き方】夜勤勤務なし ●活かせる／ 身につくスキル 【活かせるスキル】 ・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル) ・PLCプログラム ・サーボ制御に関するスキル ・ロボット制御に関するスキル ・設備安全(RA)に関する知識 【身につくスキル】 ・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル) ・PLCプログラム ・サーボ制御に関するスキル ・ロボット制御に関するスキル ・設備安全(RA)に関する知識 ●職務の特色 IT技術を活用した施設建設のマネジメント並びに製造拠点の生産性向上をグローバルに展開し投資抑制と製造コスト削減を行うための組織です。生産性向上支援のグローバル展開や設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、またコスト削減(設備製作、保全・修繕、エネルギー)を使命として活動しています。 様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。また、国内に限らず海外工場への出張や赴任により活躍の場が広がります。 【教育環境】トレーニングルームをつくり、実機を用いて教育するので、成長できる環境が整っています。 【設計留学】ご経験によっては、入社後に設計部門へ2～3年間留学してもらいます。設計部門では、工場の生産設備・システム設計に携わります。生産計画と連動した設備設計や自動化設計など時代を先取りした新技術を生産設備へ活かす取り組みをする事で保全の技術向上につなげています。 ●職場の雰囲気 ・向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨き続けており、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たっています。また上下の分け隔てが少なく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 ・シフトの融通が利きやすいため、家族とのプライベートな行事などにはお休みが取得できる環境が整っています。 ・男性の育休実績もあります。 ※在宅勤務なし(製造設備のメンテナンス部門であり、トラブル時に現場対応が必要な為) |
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| 経験・資格 | 【必須要件】 ●職務経験 【いずれか必須】 ・PC制御を利用した設備の保全経験 ・画像処理による位置補正を使用したPC設備のシステム知識 ・設備保全(電気)経験且つプログラミングコードを書いた経験(独学可) ・MESなどの製造システムに携わったことのある方 ●資格・語学力 不問 ●学位 ・学部、高専、高校、専門学校 ●専攻 ・電気、その他(電子、制御システム) 【歓迎要件】 ●職務経験 ＜経験・能力＞ ・電気系の保全経験がある方(自分でプログラム改造や恒久対策の提案が出来る) ・プログラミングツールの知識(三菱WORKS2以降のツール、PLC：三菱Q、iQ-Rシリーズの使用が出来る事を希望) ・機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全(KY、RA)、5Sなどの知識 ・ロボット(多軸)保守点検 ・サーボの知識(主に三菱MR-J4) ・安全衛生に関する業務経験 ●資格 ・低圧電気取扱特別教育 ・産業ロボット検査作業特別教育、保全技能士(機械保全電気系 2級以上) ●語学力 ・海外グループ会社メンバとメールや電話等でのコミュニケーションが出来るレベル 【求める人物像】 製造メーカでの生産設備の保全業務において設備PC復旧などシステム保全の経験がある、即戦力となる人材を求めています。 ＜活かせる／ 身につくスキル＞ ●活かせるスキル ・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル) ・PLCプログラム ・サーボ制御に関するスキル ・ロボット制御に関するスキル ・設備安全(RA)に関する知識 ●身につくスキル ・IT技術の知識(設備PC復旧に必要なスキル) ・PLCプログラム ・サーボ制御に関するスキル ・ロボット制御に関するスキル ・設備安全(RA)に関する知識 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02004995000284 |
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