東証プライム上場　海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー 人事施策導入

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勤務地	茨城県
想定年収	400万円～600万円
推奨年齢	20代
仕事内容	●下記に該当する人事施策の立案、導入に携わって頂きます。 ※複数名で実施します。 【具体的には】 ・社員教育 ・人財配置 ・組織設計 ・キャリア支援 ・エンゲージメント向上 ・報酬制度関連
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●「業務内容」に記載されている項目のいずれかに該当する施策を、立案から導入まで実施した経験をお持ちの方。 ※社内からのご経験の他、コンサル等の立場で社外から取り組んだご経験も対象となります。 【求める人物像】 ●自身が関知せぬ問題でも、問題の複雑性・多様性を理解し、タスクや活動などに分解し、問題解決に導いた実績をお持ちの方 ●中卒、高卒、工業高校卒、高専卒、専門学校卒、大卒、院卒を問わず、実力を公正に評価致します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場　海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー 事業内容 自動車部品などの製造・販売
Recruiting No.	02003099000083