東証プライム上場　海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー 労務

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勤務地	茨城県
想定年収	400万円～600万円
推奨年齢	20代
仕事内容	●労務に関連する以下業務をお任せ致します。 ・関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用、管理。 ・社員の勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務及び、その他労務管理業務のフロー整備と、社員に対するサービスの維持向上。 ・社員情報の維持・管理ルールの策定およびその運用。 ・KPIを用いた人事労務管理上の課題抽出および改善施策の策定。 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応(給与計算、勤怠管理等の労務管理業務について)。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●労働関連法規を含む労政関連の実務知識をお持ちであり、関連する社内制度を構築、改定したご経験をお持ちの方 ※製造業でのご経験は不問です。 ●自身が関知せぬ問題でも、問題の複雑性・多様性を理解し、タスクや活動などに分解し、問題解決に導いた実績をお持ちの方 ●中卒、高卒、工業高校卒、高専卒、専門学校卒、大卒、院卒を問わず、実力を公正に評価致します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場　海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー 事業内容 自動車部品などの製造・販売
Recruiting No.	02003099000082