東証プライム上場　大企業向け総合物流アウトソーシング企業 人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪

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仕事内容	主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関する事項 ●出向・派遣受入等の契約に関する事項
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等のオペレーションまたは設計・企画に関わった経験のある方 ●資格：キャリアコンサルタント、DS検定など 【求める人物像】 ●自分の考えを持ち、様々な人々の意見を傾聴できる方 ●能動的かつ状況に応じて、臨機応変な対応ができる方 ●クリエイティブに従来のやり方を越えた発想ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	550 万円 ～ 950 万円
勤務地	大阪府大阪市
企業データ	会社名 東証プライム上場　大企業向け総合物流アウトソーシング企業 事業内容 大企業向総合物流アウトソーシングを主軸とする。財務体質の優良な堅実企業です。
Recruiting No.	02000930000099