求人情報詳細
NEW テクノホライゾン株式会社 人事総務担当者(子会社管理)／高専出身者歓迎／愛知県名古屋市
正社員
| 仕事内容 | 人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10～50名程度の比較小規模な子会社、2～3社程度を担当していただく想定です。 ・人事業務 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/メンタルヘルスケア対応/36協定管理/就業規則の管理/改定など・総務業務全社的な総務管理(リース車両、通信、賃貸物件等)/車種機種選定/経費削減策/管理方法の提案/契約書管理(新規、更新手続き)/郵便物管理/座席管理/備品管理など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募マスト条件人事業務あるいは総務業務に従事された方 応募ベター条件 ・各種法令に関する知識 ・普通運転免許 人物イメージ 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区千竈通（チカマトオリ）二丁目13番地1 名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30を基本とするフレキシブルタイム制 (7:00～22:00がフレキシブルタイム、コアタイム10:00～15:00) |
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| 休日・休暇 | 年間休日123日 (2026年現在) 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など 有給休暇 入社半年後に10日付与 育児休業・生理休暇 介護休業・看護休暇 |
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| 試用期間 | 有、6か月 ※条件変更なし |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「映像＆IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開。愛知県名古屋市に本社を置く、映像・光学技術とIT・エレクトロニクス技術をコアとするグローバル企業です。教育現場で圧倒的なシェアを誇る「ELMO（エルモ）」ブランドの書画カメラ（実物投影機）をはじめ、工場の自動化（FA）を支える制御機器、医療用画像機器、車載用電子機器など、多岐にわたる分野で社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するモノづくりを展開しています。 ■ 設立背景 同社は、1921年創業で光学機器の老舗である「株式会社エルモ社」と、電子・制御技術に強みを持つ「タイテック株式会社（旧・春日電気）」などの経営統合により誕生しました。2010年に共同持株会社を設立後、2021年に主要グループ会社を吸収合併して現在の体制へと移行。各社が長年蓄積してきた「映像技術」と「IT・制御技術」を融合し、変化の激しい市場において高付加価値な製品をスピーディに開発・提供することを目指して設立されました。 ■ 事業の特徴・強み 「映像＆IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開しています。 ＊映像＆IT事業：教育現場で高いシェアを誇る電子黒板や書画カメラ（実物投影機）、安全を支えるセキュリティカメラなどの光学機器・クラウドサービスを提供。 ＊ロボティクス事業：画像処理・センシング技術と制御技術を駆使し、工場の自動化や省力化（FA関連機器）、業務用車載器の開発を担う。 ■ 今後のビジョン 「教育ICT」「企業・自治体DX」「FAロボット」「ビジョンシステム」の4つの重点市場に経営資源を投入し、グローバルな「人と社会」に貢献する持続可能な未来を目指しています。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009493000003 |
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