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求人情報詳細

スズキ株式会社 スマートファクトリー実現に向けた 自動化設備・AMR・レーザ工法開発／生産技術開発
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正社員
仕事内容 業務内容
量産工場の自動化設備開発やAMR(自動走行搬送ロボット)の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。
知識や経験に応じて、設備機械設計／設備電気設計／AMR機体設計／AMR運用技術開発／レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画～開発・トライ～量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。

【具体的には】
実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。
・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務
・開発・トライ～量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務

【部門のミッション、PR】
SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。
私たちの部門は自動化設備/AMR/レーザ技術の他、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。

【入社後の教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
受講できるものが多数あります。

担当テーマは、応募者の経験などを考慮して決定しますが、
経験及び希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。
入社後数ヶ月は、各チーム担当者とペアで業務を行っていただき、適正を確認した上で、
段階的に担当業務に取り組んで頂きます。
毎朝のミーティング、及び1回/週でチーム内での進捗確認などで困りごとを吸い上げ、
上司・チーム員でフォローする体制となっています。また報・連・相は随時実施し、
コミュニケーションを重視して業務を行っています。
スキルアップのため、各種資格取得に関しても積極的にサポートします。

【キャリアプラン】
・役職 ：主任や管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術・能力　：担当業務によりますが、業務を通して、機械設計/電気設計/PLC制御設計/
ロボット操作/プログラミング/レーザ工法開発などのスキルアップができます。
また、生産工程への導入、機種開発に絡んだ工法開発などの経験を
積む事が出来ます。
・環境 ：基本は本社勤務ですが、将来的には海外出張や駐在にも
チャレンジすることができます。

【仕事のやりがい】
遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。
本部門では、新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須要件(MUST)≫
以下のいずれかの業務を経験されている方
・設備設計(機械または電気)
・AMR機体設計
・AMR運用開発・導入経験
・レーザ工法開発

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・機械設計スキル、及び、3D・2D CAD操作、ロボット操作
・電気設計スキル、及び、PLC操作、ロボット操作
・ROS(Robot Operation system)知識、又は、FMS(Fleet Management System)知識、及びAMR立上げ経験
・レーザ及びレーザ加工知識、経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証AT限定OK
・高専卒以上

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
福利厚生・待遇 ●通勤手当、子育て支援手当
●寮・準社宅：入居日は入社3日前／駐車できる車両はスズキ製品のみ
・寮：家賃は1万円程度と電気使用量のみ（独身または単身赴任者が対象）、入居期間は2～7年間／共同玄関・風呂・トイレでおよそ6畳と押し入れ
・準社宅：家賃は25,000 円程度、自治会費や光熱費家財保険も個人負担（世帯をお持ちの方が対象。遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます）、入居期間は2年／民間アパートを借上／駐車場（2台目）を借りる場合は個人負担、この場合はスズキ製品以外でも可
●引っ越し代負担（指定する引越し業者を利用）、赴任にかかる交通費も同社負担
→スズキ製品のみ転送が可能
●入社時引越代：会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
●入社時赴任費用：遠隔地から入社する場合、会社補助あり
●車両購入制度：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付
●パッケージサービス「welbox」の採用：宿泊費や映画観賞券などを特別価格で利用可（管理職未満で利用可能）
●自主的能力向上支援：自己啓発（通信教育、語学セミナー：英会話、TOEIC試験対策講座、ヒンディー語、タイ語等）の推奨
●食堂・カフェテリア有
●資産形成：財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
●両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
勤務条件
勤務時間【配属部署】
・就業時間　　　　　　：8:45~17:30
・フレックス適用　　　：有
・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可（週1-2回 ）
休日・休暇年間121日
内訳：土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク10 日、夏季9 日、年末年始9 日

■有給休暇 初年度は入社月により異なる。
4～9 月入社：10 日、10～12 月入社：5 日、1～3 月入社：3 日
次年度以降、16 日～20 日/年 ※勤続年数に応じて付与

■その他 リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇有

※技能職求人（高卒または専門学校卒）は対象外
昇給・給与賞与：年2回(夏期・年末)
加入保険健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
企業データ
会社名スズキ株式会社
事業内容【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
株式◆東証プライム上場
設立1920年3月
資本金138,370百万円
従業員数16,955名
営業実績（売上高など）●売上高（2024年3月期）
・連結：5兆3,743億円
・単独：2兆6,048億円
取材班による独自解説
日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）
Recruiting No.01008431000602

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