求人情報詳細
NEW スズキ株式会社 障がいのある方の雇用促進施策の企画、推進
正社員
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 | ||||||||||||
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| 仕事内容 | <業務の概要> ・障がいのある方の雇用促進施策(採用・定着等)の企画、推進を担当していただきます <具体的には> ・採用活動(学校訪問、インターンシップ対応、求人手続き、紹介会社折衝、採用選考) ・雇用企画(新たな業務の創出) ・定着支援(個別面談、勉強会開催、講習会受講推進、環境改善支援、支援機関との連携) ・管理業務(障がいに関する情報・データの集計・管理・報告、助成金各種申請等) <採用背景> ・同社では、障害者の特例子会社を設立するなど障がい者の採用、定着を促進していますが、障害者の法定雇用率が引き上げられたことから更なる雇用促進が必要な状況です。 <部門のミッション、ビジョン> ・働きやすい環境づくりを目指すとともに、法定雇用率をクリアしていきます。 <入社後の教育体制/フォロー体制> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、 ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 <キャリアプラン> 【役職】 ・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ・障がい者雇用領域における専門性(知識・経験)を得ることができます。 【環境】 ・基本は本社勤務です。 <スズキならではの仕事のやりがい> ・静岡県内最大規模の企業であり、県内外の企業や関係機関と幅広く交流しています。 ・障がいのある方の成長を肌で感じることができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件(MUST)>・障がいのある方の雇用に関する業務経験がある方 <歓迎するスキル・経験(WANT)> ・精神保健福祉士 ・職場適応援助者(ジョブコーチ) ・手話通訳士 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01008431000442 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。 インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。 インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ） |
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