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NEW 東京電力ホールディングス株式会社 柏崎刈羽原子力発電所における訓練関連業務と運転管理業務の品質の維持・向上／管理職
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正社員
勤務地 新潟県柏崎市青山町16-46
推奨年齢 40代
仕事内容 原子力発電所における訓練関連業務と運転管理業務の品質の維持・向上
・運転管理部門のパフォーマンス向上に向けた不適合等の原因分析や対策の立案・実行・ 支援(運転管理部のパフォーマンス向上コーディネーター業務)
・緊急時の即応担当業務並びに 緊急時に備えた訓練業務
【部署の雰囲気】
・約260人は当直(運転員)で二交代勤務
・約100人が事務所で机上業務
・管理職と一般職との心理的な壁もなく良好なコミュニケーションが図られている
【在宅勤務】
・在宅勤務制度あり。
・出社を基本とするが、状況により実施可。
【魅力】
・運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができる。
【キャリアパス】
運転管理部門(特に運転員)の後進育成に力添えを頂きたい。
異動先例としては人財育成部門で活躍の場もあります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
他社原子力発電所で運転責任者(当直長)の経験がある方
【学歴】
不問

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ
会社名東京電力ホールディングス株式会社
設立1951年5月1日
資本金1兆4,009億円
従業員数38,027人
株式◆東証プライム上場
事業内容グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業
Recruiting No.01008005000823
ひとことコメント1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。
同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。
同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。

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