NEW スタンレー電気株式会社 生産準備【第二新卒歓迎／岡崎】

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仕事内容	岡崎工場における新機種管理(生産準備)業務 【担当する業務(詳細)】 ■新機種管理(生産準備) ・生産準備計画の立案と進捗管理 ・試作/評価を通じて発生した課題に対する改善と再発防止の実行 ・顧客やお取引先との合同評価による製品品質熟成など 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 同社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。 【外出・出張の有無】 国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。 【海外赴任について】 機会あり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■第二新卒(社会人経験1年未満) ＜必須条件＞ 高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方 ＜歓迎条件＞ モノづくりに興味がある方 ■第二新卒(社会人経験3年未満) ＜必須条件＞ 製造業における品質保証、生産技術等の業務経験 ＜歓迎条件＞ 自動車業界における実務経験 【求める人物像】 自発的に何事にもチャレンジできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 900 万円
勤務地	愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
勤務時間	【働き方について】 フレックスタイム制 【勤務時間】 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
試用期間	【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 スタンレー電気株式会社 設立 1933年（昭和8年）5月5日（創業1920年（大正9年）12月29日） 資本金 30,514百万円 従業員数 連結：18,581名、単体：3,836名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ■自動車機器事業 ヘッドランプ（LED・HID・ハロゲン）、リアコンビネーションランプ、ターンシグナルランプ、フォグランプ、自動車用バルブ（LED・電球）、他 ■コンポーネンツ事業 LED（紫外・可視光・赤外）、液晶表示デバイス、光センサー、UV-CCL（紫外線冷陰極管）、他 ■電子応用製品事業 紫外線除菌製品、液晶用バックライトユニット、操作パネル、LED照明（景観・道路等）、カメラ用ストロボ、車載用センサー、医療機器向け製品、他
取材班による独自解説	自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。 特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。 自動車業界は世界的なEVシフト（電気自動車への転換）が進んでおり、エンジン・内燃機関を中心とする自動車部品サプライヤーへの影響が大きいが、主力製品であるヘッドランプはガソリン車でもEV車でも必須部品であり、電動化の影響が少ない。 社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。 また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。 2026年には道路や工場向け照明大手の岩崎電気株式会社を買収。これまで単独では参入が困難だった公共インフラや街路灯など、車載ランプ以外の事業も拡大方針。 【制御システムの例】 ・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム ・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム
Recruiting No.	01007813000471