NEW 株式会社クボタ PPP事業における上下水道施設設計／本社阪神事務所／(株)クボタ採用

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仕事内容	【配属先部署について】 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携｛PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)｝方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション 水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。 これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。 上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 上下水処理施設におけるPPP案件(主にDB方式)において、以下の業務を担当します。 ・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務(基本設計～詳細設計) ・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進 ・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品(図面・数量・設計書等)の作成・取りまとめ ・設計完了後の工事部門への引き継ぎ ※案件規模により、1～3件程度を並行して担当します。 ※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。 【仕事の進め方】 1受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。(案件理解・初期検討を行います) 2発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制(メンバー・スケジュール)を構築します。 3設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。 ※案件規模に応じて複数案件を並行して担当し、チームでプロジェクトを推進していきます。 【関わる部門】 技術部門、調達部門、建設部門、コンソーシアムメンバー(社外パートナー)など 【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、PPP案件における施設設計業務を通じて専門性を高めていただきます。 その後は、設計の中核人材として案件全体のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ・土木・建築・機械・電気といった各分野の知見を横断的に習得しながら、将来的にはプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリードする役割を担っていただくことを想定しています。 【募集背景】 体制強化(増員) ・同社の部では、管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB／DBO、下水道コンセッションなど、上下水道分野のPPP案件において豊富な実績を有していますが、今後は、管路を含む土木・建築分野から施設分野(機械・電気)までをグループとして横断的にマネジメントし、事業全体の最適化とPPP事業の拡大を目指しています。 それに伴い、施設設計分野においては実務経験を有する即戦力性が求められるため、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 持続可能な社会の実現に貢献できる ・上下水道という生活に不可欠な社会インフラに直結する仕事です。 ・PPP事業においては、官民連携のもとで民間側の技術力や創意工夫が求められるため、設計者としての知見やアイデアを設計・事業に反映しながら、主体的にプロジェクトに関わることができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【学歴】 高専卒以上 ※理系学部出身の方 【必須】 ・CAD(2D)を用いた図面修正が可能なスキルを有すること。 ・プラント機械の設計図面を読解でき、設計検討に関する基礎知識を有すること。 ・社内外の関係者(発注者、コンサルタント、メーカー等)と連携し、技術的な協議・調整が可能な経験を有すること。 【歓迎】 ・上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)に関する設計または提案業務のご経験・知識をお持ちであること ・PPP案件またはDB方式による設計または提案業務に携わったご経験 ・技術士(上下水道部門)、RCCMなど、上下水道分野に関する専門資格保有者 ・建設コンサルタント、プラントメーカー、水処理関連メーカーでの設計経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 1100 万円
勤務地	兵庫県尼崎市浜1-1-1
勤務時間	勤務時間 8：30～17：15(休憩時間12：00～13：00) ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
休日・休暇	休暇：125日 土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定） 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇 特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有 年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
試用期間	【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
昇給・給与	賞与：年2回（業績によって6月・12月支給） 昇給：年1回（4月）
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 ・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・久宝寺事業センター： 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・阪神事務所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・枚方製造所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり ・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 株式会社クボタ 事業内容 ・農業ソリューション ・水環境ソリューション ・エンジン事業 ・建設機械事業 ・精密機器事業 ・素形材事業 などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売 株式 ◆東証プライム上場 設立 1890年（創業） 資本金 841億円 従業員数 連結：52,503人、単体：15,897人 決算月 12月 営業実績（売上高など） ●売上高 30,189億円（2025年12月31日現在・連結） 12,358億円（2025年12月31日現在・単独） 30,162億円（2024年12月31日現在・連結） 11,896億円（2024年12月31日現在・単独） 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
取材班による独自解説	農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html
Recruiting No.	01007025002129