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NEW JX金属株式会社 製造／日立
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正社員
仕事内容 業務内容
同社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けており、
フォーカス事業の属する薄膜材料事業部製品、機能材料事業部製品の強化・拡大に向け新たなメンバーを募集しております。

日立銅箔工場では現在、機能材料事業部の製品である圧延銅箔(表面処理)と、薄膜材料事業部の製品である高純度硫酸銅の2種類の製品を製造しております。これら製品群は電子材料市場において今後も高い需要が見込まれており、当工場では日々生産性改善、品質改善、増産対応に取り組んでおります。
入社後は高純度硫酸銅を中心に、このような製造プロセス改善業務や新規製品の量産化に伴うISO認証取得業務を主導的に進めていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
1高純度硫酸銅の増産に向けた生産性・品質改善業務(歩留まり、収率、コスト、設備稼働率の改善やキャパ計算など)
2顧客からの技術要求・品質要求への対応及び顧客とのコミュニケーション
3高純度硫酸銅の新製品のサポート、ISO認定取得に向けた量産体制整備
4その他銅箔表面処理に関わる生産技術業務

メイン業務は1であり、技術スタッフとしての実務を中心にお任せします。234はサポート、あるいはサブ業務として対応いただく想定で、徐々に習得していただくことを想定しています。

■業務のやりがい
高純度硫酸銅は基板用の回路に使用される製品で、AIサーバー等に不可欠であり、足元高い需要があります。また、銅箔はモバイル端末等で採用されている製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。今後も高い成長性が見込まれる電子材料業界において、同社は常に最先端の情報を入手し顧客の動向、ニーズに応える事で、業界をリードする会社であり続けます。素材メーカーとして社会インフラの成長、発展に安定的に貢献出来る事が、同社で働く事の魅力のひとつです。

■教育体制
・OJTによるプロセス技術習得
・製造での現場研修
・開発・製造・営業の連携体制などがございます。

■想定されるキャリアパス
日立銅箔工場の技術部門での実務経験を積んだ後は、適性や志向にあわせ、以下のようなキャリアパスを想定しています(記載しているのはあくまで一例です)。

・所属するグループのリーダー、管理職としての総括・マネジメント
・日立銅箔工場内の他部門での業務(品質保証業務や開発業務)
・本社、関係会社を含めた国内外他拠点での業務(主に機能材料事業部)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須学歴：高専卒・大卒以上

【必須】
以下に合致する方
・有機無機を問わず、化学に関する知識を有していること。(直近、有機化学経験者の入社実績あり)
・製造業での業務経験がある、または生産技術等で製造に関わる業務経験を有していること。

【尚可】
・環境・安全分野に関する知識および対応力
・エネルギー管理者、公害防止管理者(水質)資格

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢 30代 40代 50代
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地 茨城県日立市白銀町3-3-1
勤務時間 ■就業時間・休憩時間
本社：9:00～17:50
事業所・工場：8:00～16:50
（所定労働時間7時間50分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制度あり
■時間外労働
あり
休日・休暇 ●休日・休暇：
完全週休2日制、年間休日122日、年次有給休暇：初年度20日、慶弔休暇 等
●年次有給休暇：
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与。
●その他：慶弔、産前産後、育児・介護等
・育児休業期間：最大2年
・出産一時金の付加給付
・介護休業分割取得：730日／4回（法定93日×3回）
※介護のための所定労働短縮措置：3年間で複数回可能（法定3年間に2回）
試用期間 ■試用期間
あり（3か月）
昇給・給与 ●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（6、12月）
加入保険 各種社会保険完備
企業データ
会社名JX金属株式会社
設立1905年(グループ創業)
資本金750億円
従業員数連結：10,413名、単体：3,267名
株式◆東証プライム上場
事業内容薄膜材料事業
タンタル・ニオブ事業
機能材料事業
金属・リサイクル事業
資源事業
取材班による独自解説日本を代表する総合エネルギーグループ・ENEOSホールディングスの中核企業。
資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能である。
特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込み。
ニッチな分野ではあるが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資している。
長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズである。
Recruiting No.01006960000550

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