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NEW パシフィックコンサルタンツ株式会社 上下水道に係わる計画、管路設計技術者、土木・建築施設設計技術者、機械設備・電気設備設計技術者
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正社員
仕事内容 職務内容
・上水道または下水道事業に関わる各種計画の策定
・浸水対策に関わる計画・設計(内水浸水シミュレーション・ハザードマップ作成・雨水貯留施設設計等)
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設計画・耐震診断/補強設計・更新設計(土木・建築・機械・電気)
・管路施設の実施設計・耐震診断・更新設計
・施設の劣化診断、アセットマネジメント計画の策定
・上水道または下水道事業に関わるPPP/PFI導入可能性調査、事業スキームの検討
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格(経験/資格など)
・四年制大学(学士・修士・博士)、高専卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
・求める経験等：業務経験者(コンサルタント、ゼネコン、メーカー)
・優遇資格：技術士(上下水道部門)、技術士(電気・電子部門)、一級建築士、構造設計一級建築士

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地 東京(神保町)、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡他全国の事業所
勤務時間 勤務時間
基本9:00～17:00(休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間)
※時差出勤制度あり
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日（9月4日）、夏季休暇
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、時間単位有休、慶弔休暇
産前産後休業、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
試用期間 6ヶ月
昇給・給与 昇給／年1回（10月）の評価による
賞与／年2回（12月・6月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策の有無 有
屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり
※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。
企業データ
会社名パシフィックコンサルタンツ株式会社
事業内容土木・建築系コンサルタント
設立1951年（昭和26年）9月4日（1954年に日本法人として設立）
資本金8億2千万円
従業員数2,371名
営業実績（売上高など）売上高
596億円（第73期：2023.10.1～2024.9.30）
取材班による独自解説国内における土木・建築系コンサルタント業の先駆者。
官公庁および民間企業から依頼された建設プロジェクトの調査、企画、立案、設計、施工管理等の一連の技術サービスを提供。
国内の設計コンサルタント業務に関しては日本一の業績を誇る。
社内には1000名を超える技術士をはじめ、高度な専門技術者が多く在籍。
社員1人1人の高い技術力と、豊富な経験によって、同社の成長が支えられている。

2022年から「多様なメンバーがチームとなり、成長と幸福（Well-being）を感じるTeam Pacific」を掲げ、「自律した働き方」「チームで成果を出す働き方」「時間と場所を選べる働き方」を目指した取り組みを推進中。
同業他社にも働きかけを行うなど、ノー残業デーの推進にも積極的に取り組んでいる。離職率が低く入社3年後の定着率が8～9割と、同業界では高い水準を記録しているところにも取り組みの成果が表れている。

毎年コンスタントに中途採用を行っており、高専出身の方も歓迎している。
統合力を重視しており、他分野の方と協働する機会が多いため今までの経験をベースにしつつ知見を広げていくことが出来る。
技術部門からコーポレート部門へのキャリアチェンジも可能。他コンサルファームに比べて待遇に大きな差がつかないことも特徴で、腰を据え長く安定して働きたい方を求めている。
Recruiting No.01006338000162

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