求人情報詳細
NEW JFEエンジニアリング株式会社 技術系総合職採用(電気・計装系)/第二新卒歓迎/神奈川
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 【配属部署】 同社の総合職技術系(電気・計装系)として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 募集職種例:設計、施工管理、IT・システム構築 以下、配属想定職の一例となります。 電力ビジネス事業のIT・システム構築 エネルギー・化学プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 廃棄物発電プラントの設備改造設計 廃棄物発電プラントの運営管理 物流施設のIT・システム構築 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【入社後の研修・教育支援制度について】 充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり 研修について、ビジネスから自己啓発、同社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や同社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 階層別の研修に加え、希望者全員が受講できるオンライン学習サービスも利用可能ですので、ご自身の興味・関心や必要性に応じて、受講可能です。入社後も継続してスキルアップをサポートします。例えば、 ・ビジネス共通スキル クリティカルシンキングやポータブルスキル(ファシリテーション、ネゴシエーション)をはじめ、テクニカルスキル(アカウンティング、ファイナンス、マーケティング)を学ぶ研修 ・基礎技術教育 同社社員が講師となり、入社2~4年目レベルを対象に同社商品、技術に関する講義を実施 ・資格取得支援 技術士や施工管理技士取得支援や各種資格取得後の報奨金や、 取得後、一定年齢まで毎月手当として支給(給与に加算)する資格手当あり ・オンライン学習サービスの提供 全社員、希望者全員、Schooやフライヤーといった有料オンライン学習サービスを利用可能 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・社会人経験3年程度の方 ・高専/大学/大学院などで理系(理学系、工学系等)の学部を卒業した方 ・同社の総合職としてのキャリアパスをご希望される方 【歓迎】 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) ・海外経験者 ・監理技術者を保有している方 ・業務関連資格(技術士補、電気施工管理技士など)を保有している方 ・各種設計・技術開発・施工管理・IT・システム関連業務の実務経験をお持ちの方 ・建設業・プラントエンジニアリング・重工業界で実務経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間 ・就業時間:8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り ・所定労働時間:8時間(休憩45分) ・フレックスタイム制:有 ・コアタイム:無 ■時間外労働:有 ■残業手当:有残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有 |
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| 休日・休暇 | 所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、 慶弔休暇、特別休暇 |
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| 試用期間 | ■試用期間:有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更:無 |
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| 昇給・給与 | 昇級:年1回 賞与:年2回(業績連動型) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。 製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。 また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。 プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005573000339 |
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