NEW 株式会社ダイセル 装置型プラントにおける製造技術に関する業務 (ダイセル式生産革新の実践)(広島県大竹市)

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仕事内容	＜仕事内容＞ ・大竹工場におけるマテリアル事業およびスマート事業を支える技術部門として、自律推進室に所属し、各製造現場を横断的に支援する業務を担当していただきます ・製造現場の安全・安定操業、品質向上、納期遵守、コスト競争力強化を目的とした技術的改善の推進 ・プロセス型製造業向けのダイセル式生産革新手法を用いたモノづくりレベルの向上 ・現場改善活動の推進および、オペレーションノウハウを含む運転標準の整備・標準化 ・品種切替、運転停止・立上げなどの非定常作業の運転標準化 ・運転手順やノウハウを体系化した知的統合生産システムの維持・管理・改善 ・AIなどのデジタル技術を活用した自律型生産システムの実装・運用 ・OJTを通じた生産革新手法の習得と、化学工学・デジタル技術のスキル向上 ＜組織の特徴＞ 大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。その中で自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。特に、2000年から同社で進めてきたプロセス型の生産革新であるダイセル式生産革新手法の工場主導部門として、知的統合統合生産システムの運用を通した現場レベルの向上に貢献しています。さらに、2022年より本生産革新の取り組みをAIを活用して進化させた自律型生産システムの実装を進めており、品質とコストの最適化を支援しながら、現場レベルの向上に貢献しています。弊部門は13名で平均年齢34歳と若く、是非、現場のモノづくりを肌で感じ、新しい技術力を持って現場の課題を突破することで自己成長につなげていきませんか。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・高等専門学校・大卒以上(工学系学部卒) ・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験(特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務) ・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント(エクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い) ・普通自動車運転免許 ・甲種危険物取扱責任者資格 【歓迎】 ・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方 ・化学工学知識を持っている方 ・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル／ワード／パワーポイント等)を使いこなせる方 ・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者 ・原価解析とコストダウン活動の経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	650 万円 ～ 1050 万円
勤務地	広島県大竹市東栄2-1-4
勤務時間	勤務時間 7:50～16:20（実働7.5時間・休憩 60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）
休日・休暇	●年間休日122日 ●有給休暇：初年度12日（2年目：9日~20日　3年目以降：20日）
試用期間	試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし
昇給・給与	昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社ダイセル 設立 1919年9月8日 資本金 362億7,544万89円 従業員数 連結 11,134名 単体 2,510名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●セルロース事業 ●有機合成事業 ●キラル分離事業 ●合成樹脂事業 ●火工品事業 ●その他の事業
取材班による独自解説	1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。 以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。 〈高専出身エンジニア活躍中！〉 ※（株）エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■兵庫県姫路市網干　イノベーション・パーク https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。
Recruiting No.	01004798000454