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求人情報詳細

NEW 日揮ホールディングス株式会社 医薬_プロセスエンジニア【日揮】
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正社員
仕事内容 <業務内容>
主として医薬(原薬)プラントの生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備における以下の業務
●プロセス設計業務全般
●主として国内顧客への設備提案、調整業務
●主として国内装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
●社内各部門との情報調整
●現場試運転、バリデーション業務

<配属組織のミッション・役割>
プラントはいくつもの工程(プロセス)を組み合わせることで成り立っており、同社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。
同部門は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。

<仕事のやりがい・魅力>
医薬プラントに携わるプロセスエンジニアの魅力
【エンジ会社の最上流設計】
医薬品プラントの新設プラント設計において中心的な役割を果たせます。自身の設計したプラントが動いたとき、顧客に喜ばれることが一番のやりがいです。
【守備範囲が広くプロセスエンジニアの枠にとらわれずに様々な知識・経験が得られる】
例えば、お客様へのコンサル、設備提案・プレゼン、機械関係のベンダー対応、自動制御の運転法案の立案、試運転(自分でプラント動かして(＝バルブの開閉、ポンプの運転など)能力確認)なども担当します。
【社会的貢献】
取り組んだプラントの完成により医薬品が供給され助かる命・健康がある！その医薬品の供給の一翼を担ったという達成感が得られます。

※日揮株式会社の求人です
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・医薬プラント、ファインケミカルプラントのプロセス設計に関する実務経験

【歓迎要件】
・医薬プラント、ファインケミカルプラントの運転・試運転経験
・海外顧客等とのビジネス経験(メールや英文資料のやり取り)
・自らの向上心を持つと同時に一緒に組むメンバーとの協調によるPJ完遂や組織力の向上を志向する方

【求める人物像】
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人

【学歴】
高等専門学校卒(高専卒)以上

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
茨城県神栖市深芝南4-8-13
千葉県市原市姉崎786-1
三重県四日市市塩浜町1-69
大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル6F
大阪府堺市堺区出島浜通3-3
岡山県倉敷市水島南幸町3-39 明治ビル1F
山口県周南市代々木通2-12 第2代々木公園前ビル4F
大分県大分市大字三佐字古新田1300
山口県宇部市中央町1-6-24 第2宇部不動産ビル3階
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
福利厚生・待遇 諸手当：時間外勤務手当、資格手当、通勤手当など

出張・駐在時の手当は別途支給します。家族手当などの属人的手当はありません。

施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム

制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金

クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋

行事：Beer Party、コンサートなど

その他：やどりき水源林保全活動

【育児/介護】
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
-介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主

【各種手当/住居等】
・通勤手当（会社規程により支給します）
・住居手当（会社規程により支給します）
・独身寮（利用には一定の条件があります）

【駐在者への支援制度】
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度

【退職金】
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。

通常の退職金の支給額算出方法は入社日に資料をお配りしてしますのでそちらをご確認ください。

【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、32歳未満の方で通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100～14,100円/月。キャリア入社者も利用しています。

【住宅補助金】
以下、（１）から（４）全てに該当する場合支給
（1）独身寮または社宅に入居していない者で、次のいずれかに該当する者
　1.持家がなく、賃貸住宅に住んでおり、その住宅の賃借名義人である者
　2.本人名義の持家に住み、その持家を購入するための住宅ローンの名義人である者
（2）独身者または既婚者で、次のいずれかに該当する者
　1.満32歳以上の独身者
　2.結婚（入籍日）より7年（84ヶ月）以内の者
（3）39歳未満の者
（4）上記の賃貸住宅もしくは持家を自己の居住用としている者　

補助金対象額（支給月額）
賃貸住宅居住者：
月額家賃8万円以上（60,000円）
月額家賃4万円以上8万円未満（40,000円）
月額家賃4万円未満（家賃相当額）
※「月額家賃」に管理費は含みません。

持ち家居住者：
ローン残高2,000万円以上（30,000円）
上記未満（20,000円）

【転居費用】
入社に際し転居が必要な場合、会社が認めた場合に限り以下の基準により引越費用を負担します。引っ越しを希望される方は、必ず事前に採用担当まで相談ください。　会社指定の引越業者はありませんので、リーズナブルな業者を選択いただき、入社後に会社負担費用の範囲内で実費（要領収書と明細書）をお支払いします。

会社が負担する費用は次の通りです。
1.家具・ピアノ・家電製品等の梱包、解梱費用(梱包材料費を含む)
2.エアコンの脱着費用、配管延長等追加工事費用
3.ラクラクパック(食器、本、洋服等の梱包)に係わる2人分までの人件費
4.一般運送保険の保険料

次のような費用は個人負担となります。
1.骨董品・美術品の梱包・運送費、ＢＳ等アンテナ工事費等の特殊作業
2.粗大ゴミ等の廃棄物処理、清掃費用
3.動植物に係わる費用
勤務条件
勤務時間9:00～18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)
コアタイム10:00～15:00(標準労働時間1日8時間)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

【年次有給休暇の付与日数】
休暇年度 ： 4月～翌年3月
4月～9月までに入社した場合　：13日
10月～12月までに入社した場合 ： 6日
翌年1月～3月に入社した場合 ： 3日
入社翌年度の付与日数 ： 15日
試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
昇給・給与●昇給：年1回（7月）
●賞与：年2回（7月、12月）

評価は年1回(評価対象期間は4月～3月)、賞与は年2回(7月、12月)、給与改定およびグレード変更は年1回(7月)行われます。
【賞与】
会社業績/個人業績評価反映型の賞与であり、2019年度は平均で6.17か月を支給しています。
詳細は入社時に別途ご説明しますが、以下はご参考まで。

夏の賞与 :
「基礎部分(本給の1か月)前年10月～当年3月の在籍期間が対象」と
「評価部分(2019年度実績でグレード内本給平均の3.17か月分、評価反映幅0～160%)前年4月～当年3月が対象」の合計

冬の賞与 :
「基礎部分のみ(本給の2か月分)当年4月～当年9月の在籍期間が対象」
加入保険社会保険完備
企業データ
会社名日揮ホールディングス株式会社
事業内容グループ戦略立案および事業会社の統括管理など
●各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
●石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
●技術サービス
株式◆東証プライム上場
設立1928年（昭和3年）10月25日(創立)
資本金237億9,881万円
従業員数8,865名(連結)
取材班による独自解説
日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。
アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。
石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル＆ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。

2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。
プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。

※（株）エリートネットワークHPに日揮株式会社の企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■執行役員　インフラ統括本部長代行　兼　国内インフラプロジェクト本部長：山口 康春氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/118.html
Recruiting No.01004388000552

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