求人情報詳細
NEW 日揮ホールディングス株式会社 電気設備設計エンジニア
正社員
急募
| 仕事内容 | 国内各分野の電気設備設計、顧客との各種調整、調達助成、工事監理、および関連する各種調整業務を担当していただきます。 【主な分野】 ・オイル&ガス・ケミカルプラント(環境配慮型等) ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等) ・再生可能エネルギー分野(風力発電所、蓄電所、EMS) ・原子力発電分野 <配属組織のミッション・役割> ・電気システム設計部における電気エンジニアは、プロジェクトの電気設備設計を主務としますが、調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに深く関与し、EPCの電気パートをリードします。 ・電気設備設計には、受配電/動力/照明/接地避雷/火災報知/通信/電気防食/電気ヒートトレースが含まれます。 ・一部のPJでは海外調達をするので、英語での文書作成・やりとりをします(ほとんどのPJは英語不要であり、必須ではありません)。 <仕事のやりがい・魅力> ・電気のEPCを一貫して遂行できることが魅力です。 ・リードエンジニアとして自分の裁量でプロジェクトを動かしていくことに、やりがいを感ることができます。 <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度の出張の可能性あり。(期間は、日帰り-2泊程度) <国内駐在の有無・頻度> 3年に1回程度の駐在の可能性あり。(期間は、3か月-1年) 建設工事現場への出張・駐在あり(職種による) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件(経験年数・応募資格)>以下のいずれかの分野において、の実務経験を有すること。 ・国内オイル&ガス・ケミカルプラントの電気設備設計・工事監理 ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等)の電気設備設計・工事監理 ・再生可能エネルギー分野(メガソーラー発電所、風力発電所、蓄電所等)の電気設備設計・工事監理 ・原子力発電分野の電気設備設計・工事監理 <歓迎要件> ・TOEIC 600点以上 ・電気設備設計のリードエンジニア(取り纏め)の経験者 以下の資格を有していること ・電気主任技術者3種 ・英語力(海外ベンダーや顧客との業務経験) 求める人財像 〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA 【勤務地詳細】 横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 (一部の職種については地区事務所:横浜、千葉、鹿島、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分) 【勤務地最寄駅】 みなとみらい線/みなとみらい駅(駅直結) JR京浜東北線/桜木町駅(徒歩7~8分) 横浜市営地下鉄/桜木町駅(徒歩7~8分) |
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| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム10:00~15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり |
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| 休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 【年次有給休暇の付与日数】 休暇年度 : 4月~翌年3月 4月~9月までに入社した場合 :13日 10月~12月までに入社した場合 : 6日 翌年1月~3月に入社した場合 : 3日 入社翌年度の付与日数 : 15日 |
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| 試用期間 | 正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(7月) ●賞与:年2回(7月、12月) 評価は年1回(評価対象期間は4月~3月)、賞与は年2回(7月、12月)、給与改定およびグレード変更は年1回(7月)行われます。 【賞与】 会社業績/個人業績評価反映型の賞与であり、2019年度は平均で6.17か月を支給しています。 詳細は入社時に別途ご説明しますが、以下はご参考まで。 夏の賞与 : 「基礎部分(本給の1か月)前年10月~当年3月の在籍期間が対象」と 「評価部分(2019年度実績でグレード内本給平均の3.17か月分、評価反映幅0~160%)前年4月~当年3月が対象」の合計 冬の賞与 : 「基礎部分のみ(本給の2か月分)当年4月~当年9月の在籍期間が対象」 |
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| 加入保険 | 社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。 ※(株)エリートネットワークHPに日揮株式会社の企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長:山口 康春氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/118.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004388000534 |
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