NEW 太陽ホールディングス株式会社 生産設備・物流設備／埼玉

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仕事内容	プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストで高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社・太陽インキ製造株式会社に出向となり、生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。各々が裁量を持った職場であり、改善提案等のチャレンジを推奨する職場です。 ●具体的な業務内容 ・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査 ・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進 ・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現 ・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた新規技術、設備の提案や導入立上げの推進 ●ポジションの特徴 お客様へ予定通り製品をお届けするために、モノづくりにおけるSEQCDを阻害する要因のひとつである設備トラブルを極小化し、止まらない工場の実現に貢献いただきます。DXやカーボンニュートラルに向けた新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、持続可能な工場の実現へ貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。営業利益率が高いことから、新規投資に積極的です。 社歴の長いベテランが多くいるなか、他社で活躍してきた中堅社員も在籍しています。 組織風土として中途入社者も活躍しやすいフィールドがあります。 ※太陽インキ製造株式会社に出向になります
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須 ・工場における設備保全もしくは生産技術(設備導入、改善、立ち上げ)のご経験 ●歓迎 ・機械部品(モーター、エアシリンダー、動力伝達機構など)、電気部品(インバーター、光学センサー、BCRなど)、制御機器(PLC、サーボアンプ、タッチパネルなど)の取扱経験のある方 ・労働安全衛生に関する基礎知識のある方 ・他資格：保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方 ●語学 不問 ●学歴 高専、大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	600 万円 ～ 750 万円
勤務地	埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
企業データ	会社名 太陽ホールディングス株式会社 設立 1953年（昭和28年）9月29日 資本金 100億31百万円 従業員数 連結 2,210名/単体 156名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理
Recruiting No.	01003742000076
ひとことコメント	将来の電子関連業界の技術的発展に対応して新たな化学材料の研究・開発に力を入れている技術開発型の化学メーカー。 化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指している。 1953年に浜松町にて印刷用インキの製造販売を祖業として設立。 1976年に社運を賭けて、IT機器やデジタル家電・車載用電子機器などのエレクトロニクス製品に利用されるプリント配線板に欠かせない絶縁材料「ソルダーレジスト（SR）」を、当時はまだ市場性も未知数だったにもかかわらず、印刷インキ事業に代わる主力製品として育てていく事を決断。 この決断が功を奏し、現在も世界シェアトップを誇る。営業利益率も16%と、製造業の中でも高水準を誇る。 さらに、大型モニタほか、タブレットやスマートフォン向け最新ディスプレイ用途の各種部材などの事業領域も拡大している。 中国やシンガポール、台湾等に7拠点を構え、国際展開も積極的に行っており、海外売上比率は80％以上。 SRに次ぐ第二の軸として医薬品事業、第三の軸として、IT・食糧・エネルギー等、新規事業の創出についても積極的。 2011年より代表取締役社長を務める佐藤英志氏は、公認会計士でコンサルティングファームの創業経験も持つ。 佐藤氏の就任以来、会社の雰囲気も大きく変わり、社員の要望や意見を速やかに聞き入れてくれる柔軟さがある。 研究開発の為の投資も惜しまず、必要に応じて最新の研究設備も迅速に導入し、2024年4月には研究開発の新棟が嵐山事業所に完成。敷地内に社員食堂や、保育施設も完備しており、子育てと両立して働くことが可能。在籍する全ての社員にとって魅力的な就業環境が整っている。 役職者における中途入社社員の割合は7割を超え、多様な人材が活躍している。 社内チームワークを重視しているため、コミュニケーションがしっかり取れ、また自己研鑽していける方、さらに自分自身を説明できる方を求めている。1953年に浜松町にて印刷用インキの製造販売を祖業として設立。 1976年に社運を賭けて、IT機器やデジタル家電・車載用電子機器などのエレクトロニクス製品に利用されるプリント配線板に欠かせない絶縁材料「ソルダーレジスト（SR）」を、当時はまだ市場性も未知数だったにもかかわらず、印刷インキ事業に代わる主力製品として育てていく事を決断。 この決断が功を奏し、現在も世界シェアトップを誇る。営業利益率も16%と、製造業の中でも高水準を誇る。 さらに、大型モニタほか、タブレットやスマートフォン向け最新ディスプレイ用途の各種部材などの事業領域も拡大している。 中国やシンガポール、台湾等に7拠点を構え、国際展開も積極的に行っており、海外売上比率は80％以上。 SRに次ぐ第二の軸として医薬品事業、第三の軸として、IT・食糧・エネルギー等、新規事業の創出についても積極的。 2011年より代表取締役社長を務める佐藤英志氏は、公認会計士でコンサルティングファームの創業経験も持つ。 佐藤氏の就任以来、会社の雰囲気も大きく変わり、社員の要望や意見を速やかに聞き入れてくれる柔軟さがある。 研究開発の為の投資も惜しまず、必要に応じて最新の研究設備も迅速に導入し、2024年4月には研究開発の新棟が嵐山事業所に完成。敷地内に社員食堂や、保育施設も完備しており、子育てと両立して働くことが可能。在籍する全ての社員にとって魅力的な就業環境が整っている。 役職者における中途入社社員の割合は7割を超え、多様な人材が活躍している。 社内チームワークを重視しているため、コミュニケーションがしっかり取れ、また自己研鑽していける方、さらに自分自身を説明できる方を求めている。