求人情報詳細
東証プライム上場 独自の高いセラミック技術を活かしエネルギー・環境・電気分野で発展を遂げる名門メーカー 新型蓄電池(ニッケル亜鉛二次電池)のモジュール、アプリケーション/開発および設計/愛知
正社員
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 | ||||
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||
| 仕事内容 | 【職務の特色】 同社独自技術のセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有しています。その一方、同社独自技術の電池は取り扱っているものの、電池をメインに取り扱っている会社ではない為、電池技術に詳しい人や電池アプリケーション等の事業化経験した人が少ないのが現状です。その為、亜鉛二次電池に限らず、その他の二次電池のセル、モジュール、特にモジュールを組合わせた電池アプリケーションの製品開発を経験したことががある方は、即戦力として活躍できる環境は整っています。 ●再生可能エネルギーの有効活用や電力のピークカット、災害時の電力確保やBCP対策への関心の高まりを背景に近年、蓄電システムの需要拡大が見込まれています。 ●現在は、屋内設置可能な蓄電池として量産化に向けて走り始めるところです。 【職務の概要】 大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 業務の詳細 要望・適性等をふまえて、以下のいずれかの業務担当していただく ・ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発，評価業務 - 設計仕様策定 - 構造設計 - 試作及び仕様適合評価 ・電池及び蓄電池設備の制御技術開発(ソフト若しくはハード) - 制御仕様策定 - 制御回路及びソフトの構築、動作検証 【身につくスキル】 ・新規蓄電池に関する知識 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件_学位・修士博士、学部、高専 ●必須要件_専攻 ・材料、機械、電気、化学 ・その他(電子、電気化学) ●必須要件_ 職務経験 【業界】電池、材料、化学、自動車業界 【経験・能力】 下記何れか必須 ・制御設計もしくは回路設計の経験がある方 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の経験がある方 ●必須要件_ 語学力 英語力(TOEIC500点以上相当) ●歓迎_職務経験 【業界】電機業界などにあって蓄電池ないしは蓄電池に関わる設備の業務従事者 【知識】 ・電池を含む電気設備設計、設備制御に関する知識 ・機械的構造設計、モノ作り(試作)に関する知識、経験 ・ソフト開発やシステム設計の知識 ・回路基板設計や電池制御に関する知識 上記のいずれかがあると望ましい ・その上で上記のいずれかの技術領域で大卒レベル・上記のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・電気/電子工学、情報/制御工学二次電池の研究開発，設計／量産技術開発の経験 ・電池及び電池設備技術者のスペシャリスト ・将来的にリーダーを担える人材 【経験・能力】 ・電池/電機/自動車メーカー等でのハードあるいはソフト開発または事業経験者 ・専門性の高い業務内容を、チームや客先向けに資料化して適切な説明ができること ・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない ＜モジュール・電池アプリケーション開発＞ ・電池アプリケーション、特に蓄電池設備の仕様策定～竣工までのプロセス経験者 ・モジュール設計仕様の策定～試作・評価までのプロセス経験者 ＜ソフト開発＞ ・特にマイコンソフト開発(C)、あるいは、PCアプリケーションソフト開発(C#)の経験者 ・PLCソフト開発(ST)の経験があればベター ・電池制御に関する知識があればベター ＜基板回路開発＞ ・電子回路設計/評価に関する経験/知識があり、外注業者を適切にコントロールできること ・開発/設計に際し、QFDやFMEA等の経験があればベター ・IEC61000規格に基づいたノイズ評価の経験があればベター ●歓迎_語学力 英語力(TOEIC600点以上) 【求める人物像】 電池及びそれらを組合せたアプリケーションの開発を積極果敢に挑戦しリードできる即戦力人材を求めています。 【活かせるスキル】 ・各種二次電池モジュール及び電池アプリケーション(蓄電池設備を含む)の開発および製品化技術 ・二次電池の製品開発経験、事業化経験 ・電池アプリケーション、蓄電池設備(システム)の開発或いは竣工経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02004995000241 |
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