求人情報詳細
NEW 日系総合化学メーカー 化学プラント_製造技術エンジニア(リーダー)/積極採用中/茨城/本人の望まない転勤はありません
正社員
勤務地 | 茨城県神栖市 | ||||
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想定年収 | 7,998,000~9,408,400円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 【職務内容】 化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心 ・エチレン/プロピレン及び誘導品プラントの技術検討 ・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携) ・若手エンジニアの指導/育成 【魅力・やりがい】 茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。 具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を22/9着工し、植物由来原料(エチレン、プロピレン(日本初))の事業化検討等を進めています。 さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。 また、近年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。 検討対象の化学プラントは規模が大きく、課題解決による事業、顧客、社会への貢献は莫大なものです。また、社会課題解決に寄与する温室効果ガス削減関連の業務も含んでおり、自身のプロセスエンジニア力を高めながら事業、顧客、社会へ貢献できる検討を行って頂きます。 【キャリアイメージ】 35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長、など ※グループ会社に出向の可能性あり。 |
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経験・資格 | 【必須条件】 ・学歴:高卒、高専、学士以上 ・専攻:化学工学(学科名・専攻名が異なっていても良い) ・経験職種(年数)・経験内容:製造業での製造技術、生産技術スタッフ経験 【歓迎要件】 ・経験業界(年数):化学メーカーでの生産技術、製造技術(石化製品系) ・経験職種(年数)・経験内容:PJリーダー経験、若手エンジニアの指導経験 ・経験補足:モノマー技術者としての職務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02004618000557 | ||||
ひとことコメント | ≪将来の転勤を避けたい方、歓迎≫ 社員の専門性や主体性を高め、能力を発揮しやすい環境を整えるべく、管理職を中心としてジョブ型雇用を導入している。これにより、一般職も年齢や勤続年数を含んだ職能評価ではなく職務内容に応じた処遇であり、学歴による給与テーブルの差異も無いものとなっているほか、異動は社内公募が前提とされており、原則として転勤も希望者のみ対象となっている。 |
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